秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com县委副书记 2025 年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）根据县委关于召开 2025 年度民主生活会的统一安排，我紧扣本次民主生活会主题，在深入学习领会**************思想、*的二十大和二十届三中、四中全会精神，以及******系列重要讲话和****批示精神的基础上，通过座谈交流、谈心谈话等方式广泛征求意见建议，并结合自身思想和工作实际，重点围绕“五个带头”方面进行了深刻的自我剖析和检视。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是在政治判断力的锤炼上还不够深刻。能够始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的*中央保持高度一致，但运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力仍需加强。在面对一些复杂局面和深层次矛盾时，有时会习惯于从业务角度、局部利益思考问题，政治站位不够高，对“国之大者”的领会和把握还不够透彻。例如在推进我县部分工业园区产业升级的过程中，我曾一度过于关注招商引资的数量和短期经济效益，对于一些项目可能存在的长期生态环境风险，虽然有考量，但在初期论证阶段的政治敏感性和前瞻性判断上存在不足，未能第一时间从维护国家生态安全大局的高度提出更严格的准入标准和监管要求。二是在政治领悟力的转化上还不够到位。对*中央的大政方针和决策部署，能够做到坚决拥护、及时学习，但在将其与我县实际情况、特别是分管的 dj 工作紧密结合，创造性地抓好贯彻落实方面，还存在一定的“时差”和“温差”。有时满足于文件学过了、会议开过了、秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com任务布置下去了，但在如何推动政策精神在基层一线落地生根、开花结果的路径设计和方法创新上，思考得不够深入，指导得不够具体。比如，在贯彻落实*的二十届四中全会关于完善基层治理体系的新要求时，我虽然迅速组织了学习传达，但初期向乡镇（街道）*（工）委提出的指导意见，更多是原则性、方向性的要求，对于如何将制度优势转化为治理效能的具体路径、如何构建 dj 引领下的网格化精细治理新模式等关键环节，缺乏足够接地气的“施工图”，导致部分基层单位在实际操作中感到无从下手，影响了政策效能的快速释放。三是在政治执行力的贯彻上还不够坚决。在执行上级决策部署时，能够做到不打折扣、不搞变通，但在面对一些触及利益、矛盾集中的改革难题时，敢于动真碰硬的锐气有所弱化，存在一定的“求稳”思想。有时担心改革力度过大会引发不稳定因素，或影响干部队伍的积极性，从而在推进工作的节奏和力度上有所保留。在分管的干部队伍建设工作中，对于少数干部身上存在的“躺平”思想和“佛系”心态，虽然在多次会议上予以批评，也进行过个别谈话提醒，但采取的后续跟踪问效和刚性约束措施不够有力，未能形成“不换思想就换人”的足够震慑，一定程度上影响了全县干事创业氛围的营造。（二）在带头固本培元、增强*性方面。一是在理论学习的系统性和深入性上存在差距。作为分管 dj 的副书记，能够坚持带头学习，但有时客观上因日常事务繁忙，导致系统性、钻研性的学习时间投入不足，存在“碎片化”阅读和“实用主义”倾向，对**************思想的整体逻辑、核心要义和实践要求的把握还不够全面系统。在主持县委理论学习中心组学习时，有时满足于完成“规定动作”，在组织研讨时，引导大家结合我县在乡村振兴、产业发展中遇到的瓶颈问题进行深度思想碰撞不够，使得理论学习与中心工作的融合度有待进一步提升。例如，在组秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com织学习新发展理念时，如何将其运用到指导我县茶叶、天麻等传统特色农业的转型升级上，研讨深度不足，未能形成更具操作性的发展思路。二是在*性修养的实践锻炼上还不够扎实。坚信*性修养必须在严肃的*内政治生活和艰苦的工作实践中反复锤炼，但对照更高标准，深入基层一线“接地气”、直面矛盾“淬*性”的自觉性还需增强。下基层调研的次数虽然不少，但有时“被安排”的成分较多，真正不打招呼、不定路线的“蹲点式”调研、“解剖麻雀式”分析相对较少。...