秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com*委书记 2025 年抓基层 dj 工作述职报告汇编（9 篇）(集团公司)目录1.党委书记 2025 年抓基层党建工作述职报告(集团公司)........32.党委书记 2025 年抓基层党建工作述职报告(集团公司)....103.党委书记 2025 年抓基层党建工作述职报告(集团公司)....154.党委书记 2025 年抓基层党建工作述职报告(集团公司)....235.党委书记 2025 年抓基层党建工作述职报告(集团公司)....296.党委书记 2025 年抓基层党建工作述职报告(集团公司)....367.党委书记 2025 年抓基层党建工作述职报告(集团公司)....438.党委书记 2025 年抓基层党建工作述职报告(集团公司)....509.党委书记 2025 年抓基层党建工作述职报告(集团公司)....56*委书记 2025 年抓基层 dj 工作述职报告(集团公司)秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com今年以来，我始终坚持以**************思想为指导，聚焦国企 dj 重点任务，认真履行抓基层 dj“第一责任人”职责，以高质量 dj 引领保障企业高质量发展，全力推动国企改革发展和*的建设工作取得新成效。根据会议安排，现就本人履行抓基层 dj 工作职责情况述职如下：一、2025 年 dj 工作履职情况（一）深学细悟强*性，筑牢思想根基“压舱石”一是强化政治统领不动摇。严格执行“第一议题”制度，全年主持*委会专题学习 xx 次，确保企业发展始终沿着正确政治方向前进。深入推进“dj 进章程”“交叉任职”等制度，把*的建设融入改革发展和生产经营的全领域、全链条，持续巩固*对国有企业的全面领导。二是深化理论学习不断档。围绕学习贯彻*的二十大及二十届三中、四中全会精神，开展*委理论学习中心组学习 xx 次、专题研讨 xx次，举办“感悟思想伟力、聚力改革发展”系列宣讲活动不断凝聚思想共识。加强*员教育培训，构建线上云端课堂和线下红色阵地“双轮驱动”，推动*的创新理论进工地、进车间、进班组。三是守牢思想阵地不松劲。组织召开意识形态工作分析研判会，健全网络意识形态风险防控机制牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权。带头落实意识形态工作责任制，建立网络意识形态监测机制，全年未发生重大意识形态事件。开展“清朗网络”行动，强化集团融媒体平台内容管理，妥善处置网络舆情苗头性问题 xx 起，确保意识形态领域绝对安全。（二）融合赋能促发展，激活 dj 业务“双引擎”一是 dj 业务互融共促。推行“dj+项目”模式，深入开展“书记扛旗、堡垒护旗、*员亮旗”实践活动，在新能源、绿色环保等战略新兴领域设立“*员责任区”xx 个、“*员示范岗”xx 个，真正让*旗在项目一线高高飘扬。围绕集团业务布局调整，动态优化基层*组织设置，在新建项目工地成立临时*支部 x 个，在业务关联紧密的部门组建联合*支部秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comx 个，确保业务开展到哪里、*组织就覆盖到哪里。二是先锋作用充分彰显。实施“*员领题破题”行动，组建由技术骨干、劳模工匠领衔的*员突击队 xx 支，在关键核心技术攻关中发挥“尖刀班”作用，全年攻克“卡脖子”技术难题xx 项。创新开展“首席讲技术”“*员骨干谈经验”等活动，建立“红色工匠”工作室，激发*员干部创新能力。与高校、科研院所开展共建活动，合作开展技术攻关项目 xx 项，*员牵头申报专利 xxx 项。三是人才效能持续释放。深化“三项制度”改革，实施“育鹰计划”，加大年轻干部选拔力度新提拔 xx 岁以下管理人员占比达 xx%。招录本科及以上学历毕业生 xxx 名，柔性引进院士 x 名，高层次人才 xx 名。完善 dj 与业务融合评价体系，将 dj 考核结果与领导班子和领导干部年度考核、经营业绩考核挂钩，权重提升至 xx%。开展“*员创新创效”金点子活动，收集合理化建议xxx 条，采纳实施 xxx 条，创造经济效益约 xxxx 万元。（三）强基固本夯基础，建强战斗堡垒“主阵地”一是聚焦强基固本。积极开展*支部标准化规范化建设“全面达标”行动，实施“清单化管理—项目化推进—常态化督导—标准化考核”的责任落实机制，推动 xx 项 dj 责任清单落实到位。制定《混...