2025年度民主生活会第二方面——党性和政治修养层面对照问题(50名班子成员21页).docxVIP专享优质

秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com第二方面——*性和政治修养层面问题素材1.市委办副主任:一是理论学习与实践转化脱节,对*的二十届四中全会关于“统筹高质量发展与高水平安全”的部署学习不深,2025 年在牵头制定全市应急管理体系优化方案时,未能运用系统观念破解基层应急力量薄弱问题,方案缺乏实操性;二是政治敏锐性不足,2025 年 8 月面对网络上流传的“全市重大项目停工”不实言论,未第一时间牵头处置,仅交由下属部门简单回应,未能从维护发展大局的政治高度防范舆情扩散;三是*性锤炼流于形式,在 2024 年度班子民主生活会上,对分管科室负责人存在的“文件落实文件”问题,碍于情面仅轻微提醒,未开展严肃批评,缺乏自我革命精神。2.市发改委*组副书记、副主任:一是政治领悟力欠缺,对“发展新质生产力”的战略内涵把握不精准,2025 年在谋划产业升级项目时,仍侧重传统产能扩张,导致申报的 3 个重点项目未纳入全省新质生产力培育清单;二是贯彻落实*中央决策部署打折扣,2025 年推进粮食安全保障工程时,因担心影响地方短期经济指标,对高标准农田建设进度把关不严,导致部秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com分地块未按要求在秋收前完成改造;三是 *性宗旨意识淡化,2025 年 4 月开展粮食储备调研时,仅走访大型粮库,未深入偏远乡镇粮站,对农户储粮安全问题了解不全面,调研成果未真实反映基层实际。3.市教育局*组书记、局长:一是理论武装穿透力不足,对******关于教育强国建设的重要论述学习碎片化,2025 年在制定全市中小学思政课改革方案时,未将“立德树人”根本任务贯穿始终,方案中仅侧重课程设置调整,忽视了师资队伍政治素养培育;二是政治执行力存在偏差,2025 年落实“双减”政策提质增效要求时,为追求考核数据好看,要求学校过度压缩考试次数,导致部分学校出现教学质量下滑问题,未统筹好政策落实与教育质量的平衡;三是 *性修养锤炼不经常,2025 年 6 月在处理某中学教师违反政治纪律言论问题时,担心影响学校声誉,仅作内部通报批评,未按规定上报并开展专题警示教育,未能发挥震慑作用。4.乡镇*委书记:一是理论学习功利化,2025 年 3 月学习《***关于国家粮食安全论述摘编》时,仅满足于通读原文,未结合本镇 1.2 万亩高标准农田建设实际思考 dj 引领路径,导致后续项目推进中*员先锋模范作用发挥不充分;二是政治判断力不足,2025 年 5 月某村因集体林地承包纠纷引发群众聚集,秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com处置时仅关注矛盾调解细节,未从“维护农村基层政权稳定”的政治高度预判风险,未及时向上级汇报潜在的舆情隐患;三是担当作为的*性锐气减退,2025 年推进农村集体产权制度改革时,因担心引发矛盾,对 12 处闲置资产确权工作畏缩不前,导致改革进度滞后于全市平均水平。5.国企*委书记、董事长:一是政治站位不高,偏离主业发展方向,2025 年未经批准扩大非主营业务投资,将 30%的资金投入房地产领域,违背了国有资本服务实体经济的政治要求;二是贯彻落实上级决策部署搞变通,2025 年在推进绿色低碳转型工作中,为降低成本,未按要求淘汰高耗能设备,仅通过数据造假应付检查,导致企业碳排放指标未达标;三是履行全面从严治*主体责任不力,2025 年对下属子公司 dj 工作指导不足,全年仅开展 2 次廉政教育,导致子公司经理出现收受供应商礼品礼金问题,损害了国企政治形象。6.市卫健委*组副书记、副主任:一是理论学习与业务脱节,2025 年学习*的卫生健康工作新部署时,未深入钻研“优质医疗资源下沉”的政策内涵,在制定基层医疗机构提升方案时,仅注重硬件投入,忽视了人才队伍政治素质和服务能力培育;二是政治敏锐性欠缺,2025 年 7 月面对某社区卫生服务中心疫情防控松懈的舆情,未第一时间从“保障人民群众生命秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com健康安全”的政治高度处置,导致舆情扩散引发群众不满;三是*性宗旨意识弱化,2025 年开展老年人健康服务调研时,仅走访城区养老院,未深入农村地区,对农村老人就医难问题掌握不全面,...

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