秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com市交通运输局党组织 2025 年党建工作总结及2026 年工作计划 2025 年是全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神的关键之年，也是*交通运输局在深化改革、推动高质量发展道路上奋力前行的重要一年。一年来，*交通运输局党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党主体责任为主线，以深度融合业务发展为目标，团结带领全体党员干部职工，锐意进取、攻坚克难，为交通运输领域完成全年各项目标任务提供了坚强的政治、思想和组织保证。现将全年党建工作总结及 2026 年工作计划报告如下。一、2025 年党建工作开展情况（一）聚焦主责主业，全面从严治党主体责任有效落实。一是强化顶层设计与责任传导。年初，党组织专题研究并制定了《2025 年度*交通运输党建工作要点》和《落实全面从严治党主体责任清单》，明确了党组织、党组织书记、班子成员及下级党组织的具体责任。全年组织召开党委会 35 次，其中专题研究党建工作及全面从严治党工作 10 次，确保了党建工作与交秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com通运输业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。党组织书记认真履行第一责任人职责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，班子成员严格落实“一岗双责”，对分管领域的党建工作常抓不懈。例如，在交通基础设施建设项目中，班子成员定期深入一线，检查党建工作与项目建设的融合情况，确保党建引领项目顺利推进。二是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量召开年度民主生活会和专题民主生活会。班子成员深入查摆问题，严肃开展批评与自我批评，共查摆问题 50 项，制定整改措施 130 条，已全部整改销号。领导班子成员全年带头讲授专题党课 18 次，并以普通党员身份参加所在支部组织生活，过好双重组织生活，营造了风清气正的党内政治生态。在党课中，结合交通运输领域的实际案例，深入浅出地讲解党的理论和政策，使党员干部更好地理解和贯彻。三是健全考核评价机制。修订完善了《党组织书记抓基层党建工作述职评议考核办法》，将考核结果与领导干部评优评先、绩效薪酬挂钩，形成了“述职、评议、考核、问责”的闭环管理体系。通过年终述职评议，有力传导了压力、激发了动力，推动了基层党建责任制的层层落实。例如，对考核优秀的党组织书记给予表彰和奖励，对考核不合格的进行约谈和督促整改。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com（二）突出政治引领，意识形态阵地持续巩固一是严守政治纪律和政治规矩。深入落实“第一议题”制度，将学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党委会、理论学习中心组的首要议题，全年组织“第一议题”学习 35 次，确保党中央决策部署在交通运输领域不折不扣得到贯彻执行。严格执行“三重一大”决策制度，全年召开党委会研究审议“三重一大”事项 160 项，党组织“把方向、管大局、促落实”的领导作用得到充分发挥。在交通规划、项目审批等重大事项中，充分发挥党组织的领导核心作用，确保决策符合国家战略和人民利益。二是压实意识形态工作责任制。将意识形态工作纳入党建工作责任制和年度目标考核，定期分析研判意识形态领域风险。全年召开 3 次意识形态工作专题会议，分析研判处置舆情风险点 15 个。加强对交通运输领域网站、微信公众号、内部刊物等宣传思想阵地的管理，建立内容“三审三校”制度，牢牢掌握了意识形态工作的主动权和话语权。例如，对涉及交通政策解读、项目建设进展等内容进行严格审核，确保信息准确、客观、正面。三是加强正面宣传与舆论引导。围绕交通运输领域改革发展、项目建设、服务提升等中心工作，精心组织策划主题宣传活动。全年通过各级媒体发布正面宣传稿件 900 余篇，组织开展“交通先锋话发展”“绿色出秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com行倡环保”等主题宣讲 15 场，覆盖职工 2500 余人次，有效凝聚了人心、鼓舞了士气，营...