秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com2025 年公司党支部抓基层党建工作述职报告 尊敬的各位领导、同志们：2025 年是全面贯彻落实党的二十大及二十届三中、四中全会精神的攻坚之年，也是公司深化改革、转型升级、实现高质量发展的关键一年。作为公司党支部书记，我时刻牢记“第一身份是共产党员、第一职责是为党工作”，紧紧围绕集团“十四五”规划目标，以“铸魂固本、融合共进、创新提效”为主线，团结带领支部全体党员拼搏奋进、砥砺前行，为水务事业的蓬勃发展筑牢了坚实的政治根基。现将一年来的履职情况汇报如下：一、强化政治统领，深耕思想建设“责任田”（一）构建“三级联动”学习体系，拧紧思想“总开关”把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首要位置，创新构建“支委会带头学、党员大会集中学、党小组深入学”的三级联动学习机制。全年组织“第一议题”专题学习 15 次，深入研读习近平总书记关于生态文明建设、水资源保护等重要论述 26 篇，确保党员干部在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。开展党员大会集中学习 8 次，围绕“智慧水务建设”“污水治理攻坚”等公司重点工作开展专题研讨 6 次，秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com形成《提升供水水质保障方案》《污水治理精细化管理措施》等实践成果 7 项，为公司发展提供了有力的智力支持。班子成员以身作则，带头撰写《新时代水务党建与业务融合发展策略》等高质量心得体会 18 篇，其中 5 篇在集团内部刊物发表，起到了良好的示范引领作用。创新推行“学习+实践”双循环机制，会前组织党员深入学习政策理论，会中结合实际业务问题共同研讨解决方案，会后跟踪督促落实情况，有效推动理论学习成果转化率提升至 90%，让学习成果切实转化为推动工作的强大动力。（二）打造“多元融合”教育矩阵，锻造忠诚“硬本领”制定《2025 年度党员素质提升计划》，构建“专题培训+实地教学+线上助学”多元化学习模式。开展“水韵初心”主题读书活动 15 期，组织党员精读《习近平生态文明思想学习纲要》等原著，人均撰写学习笔记 2.3 万字，加深了党员对党的创新理论的理解和掌握。选派 7 名业务骨干参加“水务先锋”巡回宣讲，原创《守护城市水脉》微党课在集团宣讲大赛中荣获二等奖，充分展示了公司党员的风采和担当。积极开展“学习强国”积分挑战赛，建立“日督促、周排名、月奖励”机制，支部党员日均活跃度达 99%，月均积分达 2000 分，较上年提高了20%，营造了浓厚的学习氛围。组织参观“水利发展成就展”秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com“红色革命纪念馆”等红色教育基地 5 次，举办“水文化论坛”4 期，覆盖党员及职工群众 100 余人次，通过实地感受和交流研讨，进一步增强了党员的党性修养和责任感。（三）守牢“意识形态”主阵地，把稳思想“方向盘”。严格落实意识形态工作责任制，建立“季度分析+半月排查+即时处理”的风险防控体系。全年召开意识形态专题会议 5 次，深入排查网络舆情、职工思想动态等潜在风险点 10 个，制定《网络舆情应急处理预案》《职工思想动态引导方案》等防控措施 13 项，确保意识形态领域安全稳定。组织开展“水润万家”网络正能量传播活动，创作《一滴水的使命之旅》等新媒体作品 8 部，累计阅读量突破 3 万次，有效地传播了公司的正能量和良好形象。开展“书记谈心周”活动 10 次，建立“支委包片、党小组包人”的联系机制，全年开展职工思想动态调研18 次，及时化解各类苗头性问题 9 个，实现了意识形态领域零失误。二、夯实组织建设，筑牢坚强战斗“堡垒”（一）规范组织生活，强化制度保障。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，全年召开支部党员大会 10 次、支委会 18 次、党小组会 36 次，按时上好 4 次高质量党课。每次会议和党课都做到主题明确、内容丰富、记录详秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com实，确保党的组织生活严肃认真、规范有序。创新开展主题党日活动，围绕庆祝建党 104 周年、国庆等重要节点，组织开展“重温入党誓词，...