2025年国有企业领导班子政治素质自评报告.docx

秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com2025 年国有企业领导班子政治素质自评报告2025 年,xx 公司领导班子坚持以**************思想为指导,深入学习贯彻*的二十大和二十届三中、四中全会精神,全面落实*中央决策部署和上级*委工作要求,牢牢把政治标准摆在首位、把政治能力作为首要能力、把政治担当落在发展实处。我们始终做到:在大是大非面前“站得稳”,在急难险重任务面前“顶得上”,在风浪考验面前“靠得住”,以班子“关键少数”带动企业“绝大多数”,推动政治建设与改革发展同向发力、同频共振。现将领导班子政治素质表现情况自评如下。一、筑牢忠诚心,把稳政治方向(一)紧扣“第一议题”,学在前做在先。班子把学习贯彻**************思想作为首要政治任务,严格落实“第一议题”制度和*委理论学习中心组学习制度,全年组织中心组学习 xx 次、专题研讨 xx 次,带头讲*课 xx 次,系统研读《***谈治国理政》等重要文献,做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。我们坚持“学”不走过场、“悟”不飘在纸上、“用”不停在嘴上,把理论学习同企业改革深化提升、经营提质增效、风险防控处置等重点任务贯通起来,推动政治认同转化为工作定力、思想自觉转化为行动自觉。— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com(二)对标国之大者,谋大局守底线。班子始终把企业放在*和国家事业大局中去定位、去谋划、去推进,重大事项先从政治上看、先按政治要求办。围绕服务国家战略、服务区域发展、服务行业大局,研究制定贯彻落实举措 xx 项,细化任务清单 xx 条,明确责任分工和时限节点,做到“部署有清单、推进有台账、落实有闭环”。我们坚持把发展和安全一起谋、一起抓,做到“稳字当头不松劲、底线思维不含糊”,确保企业始终沿着正确方向前进。(三)严实请示报告,明边界守底线。班子把政治纪律和政治规矩挺在最前面,严格执行请示报告制度,全年向上级*委请示报告重大事项 xx 件次;严格落实民主集中制,“三重一大”事项全部纳入*委会(或*组会)前置研究,做到议事有规则、决策有程序、执行有记录。对苗头性倾向性问题坚持“早提醒、早纠正”,把“守规矩”变成“硬习惯”,把“讲政治”落到“每一件具体事”上。二、练就判断力,提升政治本领(一)善用“政治眼”,看得准辨得清。班子坚持在复杂形势中增强政治敏锐性,凡遇重大问题先问“方向对不对”、再看“路径稳不稳”、还要想“风险控不控”。围绕宏观政策变化、行业周期波动、改革攻坚难点等,— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com开展形势研判 xx 次、专题分析 xx 次,形成对企业阶段性特征的清晰判断:什么是必须扛起的政治责任,什么是必须守住的安全底线,什么是必须抓牢的发展机遇,确保关键时刻不迷航、不偏航。(二)吃透“政策包”,把得住用得活。班子坚持把政策学习当作“必修课”,对*中央、国务院及行业主管部门出台的政策文件逐条研究、逐项对照,做到理解不走样、落实不打折。全年牵头制定配套制度(或落实方案)xx 项,推动政策红利转化为企业动能:既不“照搬照抄”,也不“变形走样”,而是把上级精神与企业实际“拼在一起”、把目标任务与资源条件“算在一起”、把责任链条与考核机制“扣在一起”。(三)拉紧“落实链”,盯到底改到底。班子把抓落实作为政治执行力的试金石,对重点任务实行“清单化管理、项目化推进、闭环式落实”,重大项目亲自部署、亲自协调、亲自督办。围绕改革深化提升、重点工程建设、经营提质增效等,建立专项推进机制 xx 个,解决堵点难点问题xx 项。我们坚持“说到就要做到、定了就要干成”,做到件件有回音、事事有着落,用实打实的成效检验政治能力。三、厚植为民情,扛起国企担当— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com(一)围绕改革提质,稳增长强支撑。班子始终把高质量发展作为硬道理,把改革提质作为关键抓手,聚焦主责主业、核心功能,推进组织优化、管理提升、成本管控、效率提升等工作,全年推动改革任务落地 xx 项,形成制度成果 xx 项。我们坚持“算政治账也算经济账、看当下...

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