秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comxx 市人民法院 2025 年*风廉政建设工作和反腐败工作总结报告我院深入学习贯彻*的二十大及二十届三中、四中全会精神，全面落实******关于*的自我革命的重要思想，将*中央决策部署与法院审判执行职能深度融合，以政治监督具体化、精准化、常态化为抓手，通过精准问责净化政治生态，以中央八项规定精神学习教育为契机深化作风建设，营造敢担当、善作为的干事创业氛围。坚持把“两个维护”作为政治红线贯穿始终，倒逼领导班子成员及*员领导干部扛牢政治责任，凝心聚力服务大局、司法为民、公正司法。按照省高院、白城中院及 xx 市委关于全面从严治*的决策部署，坚定不移推进正风反腐，精准运用监督执纪“四种形态”，在惩治司法腐败、强化审判监督、维护公平正义、完善司法领域惩防体系等方面取得扎实成效，现将 2025 年工作情况总结如下：一、2025 年工作开展情况（一）压紧压实全面从严治*主体责任，构建责任闭环体系1.细化责任清单：年初结合法院工作实际，制定《xx市人民法院 2025 年落实全面从严治*主体责任清单》《xx秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com市人民法院 2025 年*风廉政建设工作要点》，明确*组、院长、班子成员及部门负责人“四级责任”，将*风廉政建设与审判执行、队伍建设同部署、同推进、同考核。2.强化会议部署：严格落实“每季度 1 次*风廉政建设专题*组会”制度，2025 年共召开专题*组会 4 次，重点研究中央八项规定精神贯彻、司法领域廉政风险防控、干警纪律作风整治等议题，形成《*组会议纪要》并跟踪督办落实。3.深化责任传导：全年组织领导班子成员听取分管部门*风廉政建设情况汇报 2 次，覆盖刑事、民事、行政等 12个业务部门；建立“班子成员包联部门+部门负责人包联干警”的责任传导机制，将“一岗双责”纳入干部年度考核，考核结果与评优评先、职级晋升直接挂钩，2025 年因*风廉政考核不合格取消 3 名干警晋升资格。（二）聚焦司法权运行重点环节，强化精准督察监督1.明确督察重点：督察室围绕“公正司法、廉洁司法”核心，聚焦三大领域开展监督：一是干警履职规范，重点查处“冷硬横推、吃拿卡要”等司法不正之风；二是庭审纪律执行，检查庭审程序、法官衣着仪表、言语行为等规范性（如 2025 年第二季度督察发现某法庭法官庭审中接听私人电话，当场责令整改并全院通报）；三是司法作风建秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com设，针对诉讼服务窗口服务态度、案件办理时限等开展专项检查，全年整改问题 18 项。2.创新督察方式：采取“领导带班日常检查+‘四不两直’突击抽查+大数据智能预警”模式，依托吉林省法院司法管理大数据平台，对案件超审限、文书上网不及时等廉政风险点自动预警，2025 年通过平台预警整改问题 23件，涉及 5 名干警被提醒谈话。3.强化结果运用：建立督察问题“台账式管理、销号制整改”机制，全年形成《督察工作报告》12 期，向*组专题汇报 3 次，推动修订《xx 市人民法院庭审规范细则》《诉讼服务窗口工作准则》等制度 4 项。（三）深化纪律教育与廉政文化建设，筑牢思想防线1.抓实理论武装：将*的二十大及二十届三中、四中全会精神、中央八项规定精神纳入*组中心组学习（全年学习12 次）、全院干警政治轮训（2 期，覆盖 210 人次）、*支部“三会一课”（各支部每月 1 次），邀请白城中院纪检监察组组长作《贯彻中央八项规定精神筑牢司法廉洁防线》专题辅导报告，组织干警撰写学习心得 320 余篇。2.强化警示教育：开展“警示教育月”活动，组织观看《持续发力纵深推进》等专题警示片（覆盖全员），通报吉林省法院系统 2025 年查处的 3 起司法腐败典型案例秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com（如某市法院原副院长利用审判权收受财物案），组织干警到 xx 市廉政教育基地开展现场教学 2 次，选取本院2024 年以来的 2 起轻微违纪案例开展“以案说纪”，用“身边事”警醒“身边人”。3.打造廉政文化特色品牌：一是创建“xx 法院廉政文化示范点”，在诉讼服务中心设置廉政文化墙，展示“司法为民、...