秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comxx 市公安局 2025 年思想政治工作总结2025 年，在市局*委的坚强领导下，政治部以**************思想为指导，深入学习贯彻*的二十大及二十届三中、四中全会精神，紧扣 xx 公安“xx”总体布局及“xx”战略部署，以政治建警、从严治警、改革兴警、素质强警、宣传亮警、从优待警为主线，以深入开展中央八项规定精神学习教育、巩固拓展教育整顿成果、全力护航高质量发展为载体，大力推进公安队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，圆满完成各项重点工作任务。一、主要做法及取得成效（一）立足政治建警抓忠诚，政治能力实现“新提升”1.深化政治理论武装。严格执行《xx 市公安机关政治理论学习制度》，固化完善“第一议题”制度，将学习******重要讲话、****批示，*的二十大及二十届三中、四中全会精神，中央八项规定精神作为核心内容，引导全警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。统筹各级*组织通过中心组学习、集中研讨、专题宣讲、线上测试等方式，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。2.强化政治历练实践。围绕 xx 贵安融合发展、重大项目建秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com设、社会治安治理等中心工作，组织全警投身一线实战，在安保维稳、应急处突、民生服务中锤炼政治担当。全年累计出动警力 xx 万人次，圆满完成各类重大安保任务 xx 场次，有效防范化解政治安全风险隐患 xx 起。3.凝炼忠诚警魂。持续深化教育整顿成果，以中央八项规定精神学习教育为抓手，开展纪律作风警示教育 xx 场次，覆盖全警 xx 人次，着力培育“最强信念”，夯实全警高举旗帜、听*指挥、忠诚使命的思想根基，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。（二）全面从严治警转作风，政治生态得到“新优化”1.狠抓巡察整改落实。完成上级巡视巡察反馈 xx 项问题整改，建立整改台账，实行销号管理，推动整改成果常态化长效化。针对整改中发现的共性问题，完善制度机制 xx 项，从源头防范风险。2.规范干部队伍管理。严格落实领导干部个人事项报告、抽查核实及任职回避等制度，对 xx 名干部进行诫勉谈话，对涉嫌违法违纪的及时移交处理。2025 年，全市公安机关共晋升职级 xx 人次，完成 xx 名同志试用期转正任职定级，干部人事档案专项审核通过率达 100%。3.强化辅警队伍建设。深化辅警管理改革，出台《xx 市公秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com安机关警务辅助人员管理办法（2025 修订版）》，规范招录、培训、考核、奖惩全流程。组织辅警专项清查 xx 次，清退不合格人员 xx 名，开展辅警集中培训 xx 期，队伍规范化水平显著提升。4.健全长效管理机制。制定《xx 市公安机关全面从严管*治警责任清单》《中央八项规定精神落实细则》，配齐配强基层政治主官，推动政工队伍专职专责。完善执法过错问责、纪律约束等制度，确保队伍管理有章可循、有规可依。（三）深化改革兴警强动力，现代警务取得“新突破”1.机构改革纵深推进。紧扣 xx 贵安一体化高质量发展需求，完成公安业务融合优化，理顺跨区域执法协作机制。调整优化森林公安、网络安全等专业警种设置，构建“情指行”一体化作战体系，破解职能交叉、信息壁垒问题。2.警力配置科学优化。落实干部常态化轮岗交流制度，完成 xx 名科级以上干部跨区域、跨警种交流。通过全国公开选调、社会公开招录等方式，补充民警 xx 名、辅警 xx 名，重点充实基层一线和专业技术岗位。3.人事管理精准高效。开展下属 xx 个单位选人用人专项调研，完善政治素质测评体系。规范警务技术任职资格申报，全年审核申报材料 xx 人次，通过率 100%，推动人事管理规范秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com化、精细化。（四）秉持素质强警为主导，履职能力实现“新跨越”1.智慧训练持续升级。迭代优化“云强警”学习平台，新增二十大精神解读、中央八项规定精神案例、高科技犯罪应对等特色模块，全警 xx 万余人实名注册，累计答题 xx 万余次，上传运动步数 xx 亿余步。平台实训率、达标率纳入考核，市局内设机构全科合...