秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comxx 移动公司 2025 年度意识形态工作总结及2026 年工作计划2025 年来，在集团公司*组和上级*委的坚强领导下，xx 移动公司*委坚持以***********思想为指导，深入学习贯彻*的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，特别是******关于宣传思想文化工作的****精神，牢牢把握正确的政治方向、舆论导向、价值取向，坚决扛起意识形态工作主体责任，紧密围绕公司“连接+算力+能力”新型信息服务体系构建和改革发展中心任务，守正创新、锐意进取，切实将意识形态工作转化为凝聚人心、鼓舞士气、推动发展的强大动力，为公司持续健康发展提供了坚强的思想保证、强大的精神支撑和有利的舆论环境。一、强化政治引领，理论武装迈上新台阶公司*委始终将理论武装作为意识形态工作的重中之重，坚持用*的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，引导全体*员干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（一）聚焦主线，深学细悟筑牢根基。将学习贯彻*的创新理论作为首要政治任务，制定并落实年度*委理论学习中心组学习计划及*员干部学习安排。重点围绕《***著作选读》、《***谈治国理政》（第五卷）、*的二十大及历次全会精神等核心内容，通过*委常委会“第一议题”及时学、理论学习中心组专题研讨深入学、*支部“三会一课”常态学、青年理论学习小组跟进学、线上平台自主学等多种形式，构建多层次、全覆盖的学习体系。全年组织*委理论学习中心组学习 xx 次，专题研讨 xx 次，举办处级以上干部专题读书班 xx 期。邀请省委*校、知名高校专家作辅导报秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com告 xx 场，深刻解读新时代*的创新理论的时代背景、科学体系、核心要义和实践要求，特别是关于发展新质生产力、网络强国、数字中国建设等重要论述，引导干部职工不断增进对*的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。（二）紧扣时势，融入中心指导实践。将理论学习与公司战略部署、生产经营实际紧密结合。围绕服务国家重大战略、赋能千行百业数字化转型、提升客户服务品质、防范化解重大风险等课题，组织*员干部深入一线调研，运用*的立场观点方法分析问题、谋划对策。开展“学思想、强*性、重实践、建新功”主题实践活动，鼓励*员在 5g 网络建设、算力布局、科技创新、乡村振兴、应急通信保障等急难险重任务中当先锋、作表率。举办“理论之光引领数字未来”等系列研讨活动，推动学习成果转化为破解发展难题、推动改革创新的具体思路和举措，有效解决了 xx项业务发展瓶颈问题，提升了 xx 项管理流程效率。（三）正风肃纪，涵养清朗政治生态。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，将其作为深化理论武装净化政治生态的重要抓手。组织全体干部职工深入学习《中国共产 dj 律处分条例》、《关于加强*的作风建设论述摘编》等*内法规和文献，观看警示教育片 xx 部，通报典型案例 xx 起。紧盯“四风”隐形变异新动向，重点整治形式主义、官僚主义以及违规吃喝、违规收送礼品礼金等突出问题。畅通监督渠道，加大明察暗访力度，对苗头性、倾向性问题及时约谈提醒、严肃查处。弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，将厉行节约要求融入生产经营各环节，全年压降非生产性开支约 xx 万元，公司风清气正的良好氛围得到进一步巩固。二、压实主体责任，组织领导实现新加强公司*委坚决扛起意识形态工作政治责任和领导责任，不断完善工作机制，狠抓责任落实，确保意识形态工作领秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中。（一）健全体系，明确责任链条。坚持*管意识形态原则，调整充实公司意识形态工作领导小组，由*委书记担任组长，履行第一责任人职责，带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍。*委常委会每年至少 xx 次专题研究意识形态工作，将其纳入 dj 工作责任制和年度绩效考核重要内容，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。严格落实“一岗双责”，领导班子成员根据分工，切实抓好分管领域和部门的意识形态工作，定期...