秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com镇关于村级党组织换届工作情况的汇报 根据上级工作部署，我镇于 2025 年第三季度全面完成了村级党组织换届选举工作。为系统总结经验、深入查摆问题、巩固换届成果，确保新一届村党组织班子平稳过渡、高效履职，我镇党委对前期换届工作进行了全面复盘，并对下一步工作作出系统规划。现将有关情况汇报如下：一、主要成效与存在不足本次换届工作，在镇党委的统一领导和精心组织下，各村党组织严格按照法定程序，圆满完成了换届任务。全镇**个行政村（社区）党组织均按期完成换届，选举产生新一届党组织委员共计**名。总体来看，本次换届工作组织严密、程序规范、风清气正，实现了预期目标，取得了显著成效。（一）主要经验与成效一是坚持党的全面领导，牢牢把握主导权。镇党委始终将坚持党的领导贯穿于换届选举全过程，成立由党委书记任组长的换届工作领导小组，下设办公室、指导组、督查组，对全镇换届工作进行统一指挥、统筹协调。换届前，对各村“两委”班子进行全面研判，做到“一村一策”，精准掌握各村选情，确保了组织意图的顺利实现。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com二是坚持前置审查研判，筑牢人选“防火墙”。我镇联合纪委、派出所、司法所等部门，对所有候选人初步人选进行资格联审，坚决将存在违纪违法、不符合“十不宜”情形的人员挡在门外。通过严格的资格审查，确保了候选人的政治素质和廉洁自律，从源头上优化了干部队伍。三是坚持严密组织程序，依法依规操作。全面推行和深化“两推一选”制度，即党员推荐、群众推荐和党内选举。在“两推”环节，广泛发动党员和村民代表参与，确保推荐过程的民主性和广泛性。在选举环节，严格执行选举办法，规范投票、计票、监票流程，确保选举结果的公平、公正、公开。全镇一次性选举成功率达到 95％，高于上一届水平。四是坚持严肃换届纪律，营造清明选举生态。镇党委通过召开专题会议、发放宣传资料、签订纪律承诺书等多种形式，反复申明换届纪律“十个严禁”要求。对换届期间出现的拉票贿选苗头性、倾向性问题，坚持露头就打、快查严办，确保了换届风气清朗。（二）存在的突出问题与不足在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，本次换届工作暴露出一些深层次的矛盾和问题，值得高度警惕和深入研究解决。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com一是部分村庄宗族派系干扰依然存在，选举竞争异常激烈。一些村庄因历史遗留问题、经济利益纠葛等因素，不同姓氏或家族之间的竞争日趋白热化。在“两推一选”过程中，个别候选人为争取选票，暗中进行利益许诺、拉帮结派，对选举秩序造成了一定冲击。二是“两推一选”程序在个别村庄执行不到位，民主质量有待提升。少数村庄在“两推”环节，存在党员和群众代表参与度不高、代表性不强的问题。有的村庄为求省事，将“两推”简化为“一推”，即仅由党员进行推荐，未能充分听取群众意见，导致推荐人选的民意基础不够扎实，为后续选举埋下了隐患。三是干部队伍结构性问题依然突出，后续培养任重道远。部分村庄未能选出 40 岁以下的年轻干部和女干部，班子年龄结构老化、性别结构失衡的问题没有得到根本性扭转。这反映出我镇农村优秀青年人才流失严重，以及女性参政议政的渠道和意愿仍有待加强。四是信访矛盾在换届期间集中爆发，维稳压力较大。换届选举成为一些历史积案和现实矛盾的“引爆点”。部分群众利用换届的特殊时期，通过信访反映村务公开不透明、征地补偿款分配不公、个别干部以权谋私等问题，给换届工作带来了额秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com外的维稳压力。二、重难点村情况分析与风险化解举措在本次换届选举中，我镇有 6 个村（社区）暴露出较为突出的问题，被列为重难点村进行管理。这些村庄的问题具有典型性和代表性，是下一步工作的重中之重。（一）重难点村具体情况一是**村（竞争激烈）：该村近年来因**项目征地，获得了数额巨大的集体补偿款，村干部岗位“含金量”骤增。本次换告中，两大宗族势力分别推举候选人，竞争空前激烈。选举期间，出现了互相攻讦、恶意举报、宴请拉票等现象...