秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com县自然资源和规划局 2025 年落实意识形态工作责任制情况报告2025 年，县自然资源和规划局*组坚持以**************思想为指导，深入学习贯彻*的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，认真落实******关于意识形态工作的重要论述，按照中央、省、市、县关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权将意识形态工作与自然资源管理工作同谋划、同部署、同落实、同考核，为推动自然资源事业高质量发展提供了坚强思想保证和强大精神力量。现将有关情况报告如下。一、提高政治站位，压实意识形态工作责任（一）强化组织领导。局*组高度重视意识形态工作，将其作为*的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程。成立由*组书记任组长、班子成员任副组长、各科室负责人为成员的意识形态工作领导小组，明确*组书记为第一责任人，对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要事件亲自督办。分管领导为直接责任人，按照职责分工抓好分管领域的意识形态工作。其他班子成员根据“一岗双责”要求，抓好职责范围内的意识形态工作。全年*组会议专题研究意识形态工作 8 次，分析研判意识形态领域形势，部署重点任务，解决突出问题。（二）健全工作机制。建立完善意识形态工作责任制，制定《县自然资源和规划局意识形态工作责任制实施细则》，明确工作职责、工作内容、考核标准和追责问责机制。建立意识形态工作定期报告、情况通报、风险研判和应急处置等制度，形成常态化、规范化的工作流程。建立季度研判、月度会商、即时处置工作机制，每季度召开一秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com次意识形态形势分析研判会，及时掌握意识形态领域动态变化，科学研判风险隐患，有效应对处置突出问题。明确各科室、各单位的意识形态工作职责，将责任清单化、具体化，确保责任层层传导、压力层层落实。（三）完善考核机制。将意识形态工作纳入 dj 工作责任制考核、年度目标责任制考核、领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容，作为领导干部述职述廉的重要内容。建立意识形态工作专项督查机制，全年开展专项检查 4次，对各科室、各单位意识形态工作落实情况进行督促检查，对发现的问题及时通报批评、限期整改，对落实不力的严肃追责问责。将意识形态工作纳入民主生活会和组织生活会重要内容，对照检查落实情况，开展批评和自我批评。二、加强理论武装，筑牢意识形态思想根基（一）深化理论学习。严格落实*组理论学习中心组学习制度，全年组织集中学习 24 次，深入学习**************思想，深入学习*的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，深入学习***生态文明思想和******关于自然资源工作的重要论述。严格执行“第一议题”制度，第一时间传达学习******最新重要讲话和****批示精神，确保*中央声音第一时间传达到位。通过专题辅导、集中研讨、个人自学等多种形式，增强学习的针对性和实效性。*组书记带头讲*课 8 次，班子成员讲*课 16 次，引导*员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）强化思想教育。持续巩固 dj 学习教育成果，组织*员干部认真学习《中国共产 dj 律处分条例》，开展集中学习 16 次、专题研讨 10 次、知识测试 6 场，编发违纪违法案例警示录 8 期，组织观看警示教育片 12 场次，教育引导*员干部知敬畏、存戒惧、守底线。深入开展中央八项规定精神学习教育，组织学习《***关于加强*的作风建设论述秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com摘编》，查摆整改作风问题 28 项，大力纠治形式主义、官僚主义。加强思想政治工作，定期开展干部职工思想动态调研，通过谈心谈话、问卷调查等方式，全年开展思想动态调研 4 次，及时掌握干部职工思想状况，有针对性地做好思想政治工作。（三）深化 zt 教育。巩固深化 zt 教育成果，建立常态化长效化机制，推动学习教育走深走实。组织开展“学习身边榜样”“岗位大练兵”“业务大比武”等活动，激发干部职工干事创业热情。开展“我为...