秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com某区委关于落实整治形式主义为基层减负工作情况汇报今年以来，xx 区委坚持以**************思想为指导，深入贯彻落实******关于力戒形式主义、官僚主义重要论述，严格执行市委、市政府关于为基层减负的决策部署，始终将整治形式主义、减轻基层负担作为加强*的建设、提升治理效能的重要抓手。紧扣基层“权小责大、人少事多”等突出问题，锚定“减负松绑、赋能增效”目标，强化 dj 引领、责任传导和机制牵引，通过明责定权厘清边界、整合力量优化职能、健全制度提升效能，推动基层从“疲于应付”向“轻装实干”转变，切实提升基层干部队伍活力、治理能力和服务群众水平，持续巩固基层减负实效。现将工作情况汇报如下：一、主要工作情况（一）明责定权，着力为基层松绑减负。区委深入贯彻落实******关于整治形式主义为基层减负的****精神，坚持问题导向，靶向施策，聚焦基层反映强烈的难点堵点问题取得积极成效。在精文减会方面，严格执行动态管理模式，全年制发文件、召开会议、组织督查检查分别同比下降 xx.x%、xx%和 xx%，少开会、开短会、开管用的会成为新风尚；开展公务接待专项规范行动，修订完善管理办法 x 类 xx 条，组织覆盖全区干部的“十严禁”纪律轮训，公务支出同比下降 xx%。针对数字负担顽疾，集中整治政务 app 过度留痕、变相摊派等 xx 项突出问题，整治滥用排名、重复填报等隐性负担 xx 项，整合注销“僵尸群”空转群 xxx 个，基层干部月均在线填报时长缩减 xx%。持续深化基层赋权增能改革，编制村（社区）履职正负面清单，明确依法履职事项 xx 项、协办事项 xx 项，取消不应由— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com村级出具的证明 xx 项，清理冗余挂牌 xx 余块，同步建立“交叉检查+群众评议”监督机制，xx%的村居实现台账瘦身、效能提升，基层干部干事创业精气神得到有效激发，基层干部负担持续减轻，行政效能显著提升。（二）整合力量，着力为基层蓄势赋能。区委坚决贯彻*中央关于整治形式主义为基层减负的决策部署，始终将破除形式主义顽疾作为践行“两个维护”的具体行动，聚焦基层治理痛点难点，坚持“减负”与“赋能”双轮驱动，推动基层治理效能整体提升。在编制资源优化上，创新实施“减上补下”“县编乡用”机制，将市、区两级机构改革中精简的编制资源向乡镇（街道）一线倾斜，累计增加基层事业编制 xx 名，同步建立乡镇（街道）人才“编制池”事业编制 xx 名，出台《“编制池”人才管理办法（试行）》，打破层级壁垒、统筹跨域调配，有效破解基层“事多人少”的结构性矛盾。在干部人才下沉上，突出“力量聚合、服务延伸”，选聘 xxx 名机关企事业单位、“两新”组织、业委会*员骨干担任街道社区*组织兼职委员，选派 xx 名区直单位业务骨干担任社区指导员，通过“政策宣传员”“组织建设员”“创文督导员”等“五大员”职责定位，推动机关资源、行业力量、社会资本向基层治理一线汇聚，形成“条块联动、多元共治”新格局。在队伍建设提质上，紧扣基层治理专业化、年轻化需求，面向本地籍大学毕业生、乡镇临聘人员、西部计划志愿者等群体定向招录，xxxx 年公开招聘社区工作者 xxx 名，队伍平均年龄降至 xx 岁，本科及以上学历占比达 xx.xx%，实现年龄、学历“一降一升”；同步建立“职住兼顾、就近服务”机制，推动新进人员快速融入网格、精准对接需求，基层服务响应效率提升 xx%以上。通过系统性改革，基层“挂牌多、报表多、检查多”等形式主义问题同比减少 xx%，干部队伍干事创业活力显著增强，群众满意度测评达 xx.x%，为全区高质量发展筑牢了坚实基层基础。— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com（三）健全机制，着力为基层治理增效。始终将健全制度体系作为减负工作的核心抓手。聚焦基层治理层级衔接不畅、问题解决闭环不足等现实难题，率先构建“纵向贯通、横向联动”的 dj 联建机制，全面深化区、街道、社区三级联席会议制度，依托“街道吹哨、部门报到”工作机制，实现资源整合、问题联治。今年以来，组织召开联席会...