市局领导班子成员2025年度落实党风廉政建设情况工作报告.docx

秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com2025 年度落实*风廉政建设情况工作报告2025 年,在局*委的坚强领导下,我始终以**************思想为指导,深入学习贯彻*的二十大及二十届三中、四中全会精神,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,严格履行*风廉政建设“一岗双责”,将廉政建设与分管的住房和城乡建设、交通运输等核心业务深度融合,同步部署、同步推进、同步考核,有效防范化解分管领域廉政风险,营造了风清气正的干事创业环境。现将全年履职情况向局*委报告如下。一、强化政治引领,筑牢廉政建设思想根基始终把政治建设摆在首位,以强化理论武装凝聚思想共识,以压实责任链条传导廉政压力,为分管领域廉政建设筑牢政治保障。(一)深化理论学习,坚定政治立场。坚持把学习贯彻******关于全面从严治*、*风廉政建设和反腐败斗争的重要论述作为首要政治任务,全年参加市委理论学习中心组集体学习 14次,牵头组织分管部门专题学习研讨 8 次,带头研读《***谈治国理政》第五卷、《论*的自我革命》等重要著作,深入领会秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com“全面从严治*永远在路上、*的自我革命永远在路上”的深刻内涵。结合 2025 年全市*风廉政建设工作会议部署,专题讲授廉政*课 3 次,覆盖分管领域干部职工 1200 余人次,推动廉政理念入脑入心。(二)压实主体责任,健全责任体系。严格落实“一岗双责”,牵头制定《分管领域 2025 年度*风廉政建设工作要点》,将 32 项具体任务分解至住建、交通等 6 个分管部门,明确责任清单、时限要求和考核标准。建立“季度督查、半年通报、年度考核”工作机制,全年开展廉政专项督查 6 次,发现并整改责任传导弱化、制度执行不严等问题 15 个。与分管部门班子成员开展廉政谈话 28 人次,对新任职干部进行任前廉政谈话 12 人次,筑牢责任传导“最后一公里”。(三)强化警示教育,筑牢思想防线。坚持正面引导与反面警示相结合,组织分管领域干部参观市廉政教育基地 3 次,观看《镜鉴 2025》等警示教育片 6 场,选取工程建设领域 5起典型案例开展“以案说纪、以案说法、以案说德”专题剖析会。创新开展“家庭助廉”活动,邀请干部家属参与廉政座谈会,签订助廉承诺书 86 份,推动形成“单位+家庭”双重廉政防线。二、聚焦重点领域,精准防控廉政风险秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com针对分管的工程建设、资金使用、行政审批等廉政高风险领域,坚持问题导向,深化制度创新,从源头上堵塞漏洞,提升风险防控实效。(一)规范工程建设领域监管。牵头开展工程建设领域突出问题专项整治,聚焦项目招投标、质量监管、资金拨付等关键环节,建立“事前审核、事中监控、事后审计”全流程监管机制。推动实现全市政府投资重点工程招投标全流程电子化,2025 年分管领域 136 个工程项目应招标率、公开招标率均达 100%。联合审计部门开展工程质量专项核查,发现并整改转包分包、材料质量不达标等问题 23 个,移交问题线索 7条,处理相关责任人 5 人。(二)强化财政资金使用监管。严格执行“零基预算”要求,牵头压减分管领域一般性支出 6.2%,将节省资金重点投向保障性住房、农村公路改造等民生项目。建立民生资金绩效评价体系,对保障性住房建设、交通补贴发放等 47 个重点项目开展绩效评价,涉及资金 52.3 亿元,对 8 个绩效不佳项目核减下年度预算。依托财政直达资金监控系统,实现分管领域1.2 亿元惠民资金全程跟踪,确保足额精准发放至群众手中。(三)深化政务服务流程改革。持续推进“放管服”改革,推动取消分管领域行政许可事项 6 项,下放审批权限 15秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com项,市级依申请政务服务事项平均办理时限压缩至 1.8 个工作日,较上年缩短 22%。全面推广“一网通办”“跨省通办”,分管领域 98.7%的政务服务事项实现网上可办,其中不动产登记、施工许可等高频事项办理时限压缩 50%以上。建立中介服务“白名单”制度,清理违规中介机构 8 家,斩断“红顶中介”利益链条。三、坚持严于律己,发...

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