秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com2025 年度党支部书记抓基层党建工作述职报告2025 年，是“十四五”规划收官、“十五五”蓝图启程的关键之年。我作为企业党支部书记，始终把政治建设摆在最突出位置，把抓好党建作为最大责任，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，以落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神为根本遵循，围绕企业改革发展、生产经营提升、队伍能力建设等重点任务，把党建工作嵌入治理体系、做进生产一线、融入发展全局，全力推动组织力、战斗力、凝聚力全面提升，为企业稳中提质、提效增速提供了坚强政治保障和组织保证。下面，将本人 2025 年度履职情况报告如下。一、2025 年度抓党建工作履职情况（一）扛稳政治责任链条，夯牢思想理论根基一是提升政治站位，强化思想统领。严格落实“三会一课”制度，全年召开支委会学习 XX 次，专题学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神 XX 篇，确保每一次学习都紧扣“看方向、强定力、提站位”。组织党员赴红色教育基地参观 X 次，开展重温入党誓词活动 X 次，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，使支部始终在政治上对标对表、在思想上对齐对焦、在行动上对号入座。二是拓展学习方式，增强教育质效。打造“车间课堂”“班组微党课”等沉浸式教学模式，把学习阵地从会秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com议室搬到生产线，在嘈杂的设备声中讲理论、在真实的操作场景中悟思想；全年开展现场教学 XX 场，覆盖党员职工XX 余人次。推行“技术能手讲理论”XX 次，将技术之“长”和理论之“深”融为学习之“效”；组织政治理论测试 X 次，合格率达 100%、优秀率 XX%，真正让理论学习从“要我学”变成“我要学”。三是优化教育载体，夯实武装根基。编印理论学习手册 X 期，推出“指尖微课堂”XX 期，推送学习资料 XX 篇；开展主题征文，征集心得 XX 篇；举办理论竞赛，评选学习标兵 XX 名。通过图文、视频、场景式互动等多种方式，让党的创新理论可读、可学、可用、可见，为企业发展筑牢思想之基、稳住精神之魂。（二）完善组织体系链条，建强基层战斗堡垒一是优化组织设置，延伸体系覆盖深度。探索“党小组建在生产线上”，实现党组织全流程覆盖、全链条延伸圆满完成支部换届选举，新一届支委队伍中技术骨干占比XX%、平均年龄 XX 岁、本科及以上学历占比 XX%，形成一支“懂党建、精技术、能攻坚”的复合型支委班子。二是强化党员管理，提升先锋示范效能。严格党员发展程序，重点发展一线技术骨干 X 名，培养入党积极分子XX 名。实施“党员先锋指数”考评、党员积分管理，设立党员责任区 X 个、党员示范岗 X 个，实现关键岗位党员全覆盖，让党员在急难险重任务中亮身份、在攻坚关键节点秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com上挑大梁。三是完善阵地建设，提升组织生活质量。全年召开党员大会 XX 次、支委会 XX 次、党小组会 XX 次，开展主题党日 XX 次，做到形式规范、内容精准、主题鲜明。成功获评市级“五星级党支部”，X 名党员获“技术能手”称号。建成党员活动室 X 个，配置学习书籍 xx 余册，推动阵地建设从“硬件完备”向“功能完足”跃升。（三）深耕融合发展模式，释放党建赋能效应一是健全融合机制，加大嵌入深度强度。建立“党建+生产”双融体系，把党建要求写进流程、把组织力量放进现场、把责任链条压到末端，制定融合任务清单 XX 项。开展“技术攻关党旗红”活动，组建党员技术攻关小组 X 个，攻克技术难题 XX 项，创造经济效益 XX 万元，为企业稳产提质提供源源不断的组织动力。二是搭建融合平台，促进创新互促互进。开展“金点子”征集活动，征集意见 XX 条、采纳 XX 条，创造效益XX 万元；实施“党员带徒”计划，XX 名党员与青年结对，培养技术骨干 XX 名。通过党建牵引，全年生产效率提升XX%，产品质量合格率达到 XX%，企业运行质效稳定向好。三是夯实安全责任，推动融合落地见效。开展“党建+安全生产”行动，成立党员安全督查队，排查整改隐患 XX处，实现全年安全事故“零发生”...