秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com在全县 2025 年四季度“四上”企业培育推进会上的讲话同志们：今天我们召开全县 2025 年四季度“四上”企业培育推进会，主要任务是深入学习贯彻中央和省市关于经济工作的决策部署，回顾总结今年 1 至 10 月工作成效，精准分析当前面临的形势与问题，对决战决胜四季度的“四上”企业培育工作进行再动员、再部署、再落实，确保圆满完成全年目标任务，为明年经济社会高质量发展打下坚实基础。下面，我讲三点意见。一、客观总结成绩，清醒认识差距，切实增强抓好“四上”企业培育工作的责任感与紧迫感“四上”企业是区域经济发展的主力军、税收贡献的主渠道、就业稳定的主阵地，其数量与质量直接反映了一个地区的经济实力和发展后劲。今年以来，全县上下紧紧围绕年度目标任务，攻坚克难，真抓实干，“四上”企业培育工作取得了阶段性成效。根据通报，截至 10 月底，全县新增入库“四上”企业 62— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com家，完成全年目标的 77.5%，其中工业新增 15 家，建筑业新增9 家，批发零售业新增 18 家，住宿餐饮业新增 8 家，服务业新增 12 家。这些成绩的取得，是全县各级各部门和企业共同努力的结果，值得肯定。在肯定成绩的同时，我们更要清醒地看到工作中存在的短板和不足。一是总体进度与预期目标仍有差距。时间已经过去了十个月，但我们仍有超过 22%的任务量没有完成，这意味着四季度的压力巨大，每一天都不能懈怠。二是行业发展不均衡的问题依然突出。工业和建筑业作为实体经济的核心，新增数量占比偏低，部分潜力较大的行业未能实现有效突破。三是企业培育的精准度有待提升。我们对部分成长性好的中小企业跟踪服务不够及时，政策扶持的“靶心”不够精准，导致一些有潜力的企业未能及时达到入规标准。四是部门协同作战的合力尚未完全形成。个别部门存在“各自为战”的现象，信息共享不充分，服务衔接有缝隙，影响了整体工作效率。同志们，四季度是定全年、保全局的收官之季，也是谋明年、抢开局的关键时期。“四上”企业培育工作已经到了最后冲刺、决战的阶段。如果这一仗打不好，不仅影响今年的经济数据，更会动摇明年的增长预期，影响全县高质量发展的全局。— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com各级各部门必须从战略和全局的高度，深刻认识这项工作的极端重要性，坚决克服麻痹思想、厌战情绪和侥幸心理，以“坐不住”的责任感、“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感，把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，全力以赴打好这场攻坚战。二、聚焦关键环节，精准发力攻坚，以超常规举措推动“四上”企业培育工作实现新突破面对时间紧、任务重的严峻形势，常规思路、常规力度难以奏效，我们必须拿出超常规的举措，聚焦重点，靶向施策，确保各项工作取得突破性进展。第一，要迅速启动专项攻坚行动，构建全链条跟踪培育体系。从现在起到年底，全县要集中开展“四上”企业培育“百日攻坚”专项行动。一是要建立“三张清单”。由县经济信息化和科学技术局牵头，联合统计、税务、市场监管等部门，全面摸排，建立“种子企业”清单，即具有一定规模、接近入库标准的企业；“成长企业”清单，即有发展潜力、需要重点扶持的企业；“新建企业”清单，即新注册成立、有望形成新增长点的企业。这三张清单要动态更新，做到底数清、情况明。二是要实行“一对一”精准帮扶。对清单内的企业，要明确责— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com任单位和责任人，落实“一企一策”帮扶机制。帮扶专员要深入企业，了解生产经营状况，帮助解决融资难、用工荒、用地紧等实际困难，指导企业规范财务管理、完善统计台账，确保企业具备入库条件。三是要强化梯度培育。对于小微企业，重在激发活力，促其做大做强；对于接近规模标准的企业，重在精准滴灌，助其“临门一脚”跨过门槛；对于已经入库的企业，要防止其掉队退出，确保队伍稳定。第二，要优化完善惠企奖补措施，充分激发企业入库积极性。政策是撬动发展的有力杠杆。我们必须让政策红利看得见、摸得...