秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com中辐院 2025 年度意识形态工作报告2025 年，中国辐射防护研究院（以下简称“中辐院”）始终坚持把意识形态工作摆在统揽全局的重要位置以**************思想为指导，深入贯彻落实*的二十大和二十届历次全会精神，全面落实*中央、上级*委关于意识形态工作的决策部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。将意识形态工作与科研创新、业务发展同谋划、同部署、同推进、同考核，在政治上把稳方向、思想上固本培元、舆论上汇聚合力、文化上涵养新风，切实筑牢思想根基，守好舆论阵地，为中辐院高质量发展提供了坚强的思想保证和强大的精神动力。一、主要工作及成效（一）强化理论武装，思想引领“筑根基”始终把理论学习作为意识形态工作的首要任务，构建“分层分类、全员覆盖”的学习体系，推动*的创新理论入脑入心入行。领导班子带头学。严格落实“第一议题”制度，全年召开*委理论学习中心组学习 12 次，专题学习******关于意识形态工作的重要论述及相关政策文件，班子成员结合分管领域开展研讨交流 10 次，带头撰写理论文章和学习心得106 篇，切实发挥“头雁效应”。中层干部重点学。举办中层干部意识形态专题培训班 3期，围绕“意识形态风险防范”“舆情应对处置”等主题开展集中授课，组织赴红色教育基地开展现场教学 2 次，有效提升了中层干部统筹把控意识形态工作的能力。全体员工常态学。依托“三会一课”、主题*日、青年理论学习小组等载体，开展“学习强国”积分竞赛、“理秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com论微宣讲”等活动 6 场，覆盖 200 余人次，推动理论学习从“关键少数”向“全体干部”延伸，从“被动学”向“主动悟”转变。专题学习深化。紧密结合*的二十届四中全会精神，开展系列专题学习活动。院*委理论学习中心组举办专题读书班，*委书记带头研读《中国共产*第二十届中央委员会第四次全体会议公报》，聚焦“十五五”规划建议中有关科技、教育、人才的重要部署进行深度交流，为我院未来发展把脉定向。（二）压实主体责任，机制建设“强保障”坚持把意识形态工作责任制作为“压舵定向”的关键机制，推动责任落实从“纸上要求”转向“链条压紧”、从“层层传达”转向“层层负责”。健全制度体系。修订完善《意识形态工作责任制实施细则》《意识形态风险研判机制》等 4 项制度文件，进一步明确*委、*支部、部门、科室“四级责任链条”，将意识形态工作纳入年度绩效考核、dj 述职和民主评议重要内容，考核权重不低于 30%，确保责任清晰、压力传导到位。强化责任传导。年内召开意识形态工作专题会议 4 次，*委书记与班子成员、部门负责人签订《意识形态工作责任书》27 份，将“谁主管谁负责、谁分管谁担责”落到岗位、落实到人头，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。加强督导检查。成立意识形态工作督查组，每季度对各部门意识形态工作开展专项检查，全年发现并整改问题16 项，对责任落实不到位的 5 个部门进行约谈提醒，确保意识形态工作各项要求落地见效。完善领导机制。根据院*委 2025 年*的建设工作部署，进一步强化对意识形态工作的组织领导，坚持政治统领，持续加强*的全面领导，将意识形态工作作为*的建设的重要内容来抓，形成*委书记亲自抓、分管领导具体抓、其他领导协同抓的工作格局。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com（三）守好舆论阵地，宣传引导“聚合力”坚持正面宣传为主基调，统筹管理各类宣传阵地，围绕中心工作开展正面宣传，营造积极向上的舆论氛围。加强内部阵地建设。持续优化单位官网、微信公众号、宣传栏等载体内容，全年发布政策解读、工作动态、先进典型等稿件 77 篇，其中 14 篇被上级媒体转载，微信公众号关注人数增长 51%，形成“内容有温度、传播有力度、展示有风度”的对外形象。做好对外宣传工作。与地方主流媒体建立合作机制，围绕院重点项目、创新成果、公益活动等主题，推出专题报道 16 篇，有效扩大中辐院工作的辐射力、影响力和认同度，展示国家战略科技力量的...