秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com2025 年度 xx 社区*支部书记抓基层 dj 工作述职报告2025 年是全面贯彻落实*的二十大精神的关键之年，也是实施“十四五”规划的收官之年。一年来，我作为 xx 社区*支部书记，严格履行抓基层 dj 第一责任人职责，坚持以**************思想为指导，深入学习贯彻*的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，全面落实新时代*的建设总要求，紧密结合社区治理实际，以提升组织力为重点，着力推动 dj 工作与社区治理深度融合，为社区高质量发展提供了坚强政治保证和组织保障。现将有关情况报告如下。一、履职工作情况(一)强化政治引领，筑牢思想根基一是突出政治建设，把准社区治理方向。严格落实“三会一课”制度，全年组织支委会学习 24 次，专题学习******重要讲话和****批示精神 32 篇。组织*员前往 xx 革命纪念馆等红色教育基地开展现场教学 4 次，开展“重温入*誓词”活动 6 次，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。特别是在学习贯彻*的二十届三中全会精神过程中，组织专题研讨 8 次，确保全会精神在社区落地生根。二是创新学习形式，增强教育实效。针对社区*员年龄结构多样、作息时间差异大的特点，创新建立“网格微课堂”“楼栋学习角”等学习形式，将理论学习延伸到居民家门口。开展“老*员讲*史”“青年*员谈体会”等互动式教学 36 场，覆盖*员群众 1800 余人次。组织政治理论测试4 次，参与*员 286 名，合格率 100%，优秀率达 92.3%。建立*员学习积分制度，将学习情况与民主评议挂钩，激发学习积极性。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com三是丰富教育载体，筑牢思想根基。制作《社区*员学习手册》6 期，开设“指尖微课堂”微信公众号专栏 48 期推送学习资料 156 篇。开展“学习新思想·建功新时代”主题征文比赛，征集心得体会 89 篇。组织*的知识竞赛 3 场，评选学习标兵 24 名。通过系列举措，确保*的创新理论入脑入心，为社区发展把准政治方向。(二)夯实组织基础，建强战斗堡垒一是优化组织设置，完善组织体系。按照“支部建在网格上”的原则，将*小组设在社区 6 个基础网格中，实现*组织全覆盖。圆满完成支部换届选举，新一届支委中社区工作骨干占比 75%，平均年龄 38 岁，本科以上学历占比83%。推行“双向进入、交叉任职”，3 名社区“两委”成员兼任网格*小组长，确保*的组织体系与社区治理体系深度融合。二是严格*员管理，发挥模范作用。严格执行发展*员程序，重点发展社区治理骨干、志愿服务带头人 3 名，培养入*积极分子 8 名。开展“*员先锋指数”考评，实施*员积分管理，建立*员责任区 12 个，*员示范岗 18 个，实现关键岗位*员全覆盖。特别是在老旧小区改造、文明创建等急难险重任务中，设立*员突击队 5 支，激励*员发挥先锋模范作用。三是加强阵地建设，提升组织活力。全年召开*员大会4 次、支委会 24 次、*小组会 72 次，开展主题*日活动 12 次。社区*群服务中心获评市级“五星级*群服务中心”荣誉称号，2 名*员获县级“优秀共产*员”称号。改造提升*员活动室 2 个，购置 dj 书籍 1200 余册，完善智慧 dj 平台，实现线上线下阵地同步提升。严格落实*费收缴管理规定，全年收缴*费 1.86 万元，使用规范透明。(三)深化 dj 融合，提升治理效能一是创新融合机制，增强治理动能。建立“dj+网格”双融机制，将 dj 工作要求嵌入社区网格化管理，制定融合秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com任务清单 15 项。组织开展“dj 引领·服务民生”专项行动，成立*员志愿服务队 8 支，解决居民急难愁盼问题 127 项。特别是在化解邻里纠纷、整治楼道堆物等难点问题上，*员牵头成功率达 95%以上。二是搭建服务平台，提升服务质效。开展“居民点单、支部接单、*员领单”服务模式，收集居民需求 236 条，办结率 98.6%。实施“*员联户”计划，86 名*员与 342 户居民结对，开展上门服务 1200 余次。通过 dj 引领，社区 12345热线投诉量同比下降 43%，居民满意度提升至 96.8%。三是强化共建联动，汇...