秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com机关 dj 高质量发展调研报告一、现实状况与主要成就xxx 机关 dj 工作在*的 xx 大精神指引下，深入贯彻落实******关于机关 dj 的重要讲话和****精神，不断深化政治机关建设，形成了具有厦门特色的机关 dj 工作格局，为全市经济社会发展提供了坚强政治保障。（一）政治建设不断深化。xxx 始终把*的政治建设摆在首位，坚持不懈用**************思想凝心铸魂、固本培元。一是高标准推进学习贯彻**************思想 zt 教育，创新打造“理论宣讲轻骑兵”“机关大讲堂”“阅·青春”等品牌，坚持不懈加强*员干部*性锻炼。二是严格落实意识形态工作责任制，年年获评优秀，2024 年位居市直部门前列。三是认真打好意识形态主动仗，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实当好“三个表率”、建设模范机关。（二）dj 责任不断压实。xxx 构建了完善的 dj 责任体系，确保责任层层传导到位、落实到位。一是制定出台《机关*组织负责人抓基层 dj 工作责任清单（试行）》《xxx 直单位基层 dj 工作各级书记责任清单（试行）》等制度文件，细化*组（*委）书记、机关*委书记、机关*委专职副书记、*支部书记 4 个岗位工作要求。二是发挥考评导向作用，出台《xxx 直机关*组织书记述职评议办法》，实现述职评议考核全覆盖，推动形成上下联动、齐抓共管的机关 dj 工作格局。（三）基础建设不断增强。xxx 注重机关 dj 基础建设，为 dj 工作提供有力支撑。一是组织编写《机关 dj 工作中常见问题解答》，编印《机关*组织换届工作指引》和《发展秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com*员工作指引》，对抓好*支部基本建设进行指导和规范。二是推动落实“一岗双责”，全市市直机关单位大多数*支部书记由部门负责人担任。三是建好用好“厦门 dje 家”管理员队伍，使之成为机关 dj 工作的重要基础力量。四是组建市直系统 dj 督查员队伍，常态化参与 dj 督查工作。五是依托厦门城市 dj 学院，抓好机关*员五年教育规划落实。（四）作用发挥不断彰显。xxx 机关 dj 注重服务中心、服务社会、服务群众，推动 dj 工作成效体现在业务发展成果上。一是坚持服务中心，在全市广泛开展机关 dj 创新案例评选，连续多年开展市直机关 dj 品牌创建活动，相继评选出 75 个有特色、可推广、能长效的 dj 品牌。二是坚持服务社会，市直机关 1.1 万余名*员下沉一线抗疫，挂钩帮扶104 个经济薄弱村，组建 32 支驻村工作队和 1000 多支*员志愿服务队伍，组织开展各类志愿服务 1.8 万余次。三是坚持服务群众，完成“我为群众办实事”项目 1500 多项，建立“爱心结对”机制，全市 7400 多名*员干部和 3800 多个基层*支部“一对一”结对帮扶残疾人、孤困老人等特殊群体，增强了人民群众获得感、幸福感、安全感。（五）作风风气不断纯正。xxx 机关 dj 注重作风建设，推动形成风清气正的政治生态。一是开展 dj 学习教育，以dj 是“紧箍咒”，更是“护身符”的理念，推动*员干部严守纪律规矩。二是加强廉政建设，紧盯廉政风险防控点，在干部提拔使用、审计进点会、临时*支部成立大会上强化纪律教育。三是常态化开展警示教育和审计回访，传达学习市纪委专题学习内容，确保纪律严明。四是持续推进整治形式主义为基层减负，落实“三个区分开来”，按照集中整治群众身边不正之风和腐败问题后两年行动的部署要求，深入开展专项整治工作。二、存在的热点难点问题及原因分析（一）dj 与业务“两张皮”问题问题表现：部分单位 dj 与业务工作存在割裂脱节现象，秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com谋划机关 dj 工作时对业务工作考虑不多，部署业务工作时没有考虑发挥机关基层*组织的作用，工作推动缺乏统筹，措施办法缺乏融合。有的机关基层*组织建设和业务工作“貌合神离”，dj 和业务融合停留在表面“物理拼接”层面，缺少深度“化学反应”。原因分析：一是思想认识不到位，部分*员干部存在“重业务轻 dj”现象，认为业务工作是“显绩”...