秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comxx 市城投公司 2026 年 dj 工作计划2026 年是“十五五”规划开局之年，是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期。公司*委将坚持以**************思想为指导，深入学习贯彻*的二十大和二十届历次全会精神，认真落实全国国有企业*的建设工作会议部署要求，坚持*的领导、加强*的建设，以高质量 dj 引领保障公司高质量发展，为城市建设和经济社会发展作出新的更大贡献。一、强化理论武装，筑牢思想根基1.深入学习贯彻**************思想。把学习宣传贯彻**************思想作为首要政治任务，重点学习《***谈治国理政》第五卷，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。建立分层分类理论学习计划，明确*委理论学习中心组、*支部、*员三个层面学习重点和要求，推动*的创新理论学习走深走实。健全“第一议题”学习制度，*委理论学习中心组每季度集中学习不少于 1 次，各*支部每月集中学习不少于 1 次，确保学习全覆盖、常态化。2.全面学习贯彻*的二十届四中全会精神。把学习贯彻*的二十届四中全会精神作为重大政治任务，组织开展多形式、分— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com层次、全覆盖的学习培训。*委班子成员带头学、深入学，通过理论学习中心组学习、专题研讨会等形式，准确把握全会提出的重大判断、重要部署和重点任务。组织各*支部开展集中学习研讨，举办专题培训班和研讨班，邀请专家学者进行辅导讲座。开展多层次宣讲活动，*委班子成员带头到分管领域、联系点讲*课，推动全会精神深入人心、落地见效。3.完善*员干部理论教育培训长效机制。制定年度教育培训计划，明确培训对象、内容、方式和要求。建立*委、*支部、*小组三级培训体系，分级分类开展教育培训。*委每年至少组织2 次覆盖全体*务工作者的专业化培训，提升政策理论水平和实务操作能力。各*支部每季度至少组织 1 次*员集中培训，增强*性修养和履职能力。创新培训方式，综合运用专题讲座、现场教学、网络培训等多种形式，增强培训的针对性和实效性。建立培训档案，完善学时登记、考核评价等制度，确保培训质量。4.加强年轻干部和青年理论学习。把*的创新理论学习作为青年学习“第一任务”，推动青年理论学习走深走实。建立健全青年理论学习小组，配齐配强指导教师，制定学习计划，规范学习制度。创新青年教育管理引导方式，开展青年干部读书班、理论研讨会、知识竞赛等活动，让青年补钙强筋壮骨。把青年理论学习小组建设成为发现干部、培养干部、提升干部的— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com重要平台，选拔理论功底扎实、政治素质过硬的优秀青年进入后备干部队伍。二、压实主体责任，强化组织建设5.严格落实 dj 工作责任制。公司*委切实履行全面从严治*主体责任，*委书记履行第一责任人职责，班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管领域和联系单位的 dj 工作。建立 dj 工作责任清单，明确*委、*支部、*员三个层面的职责任务。定期召开*委会议，听取 dj 工作汇报，研究解决重点难点问题，推动 dj 工作落实落细。建立 dj 工作述职评议考核制度，*支部书记每年向*委述职，接受评议和考核，考核结果与评优评先、薪酬待遇挂钩。6.推进*支部标准化规范化建设。认真落实《中国共产*支部工作条例（试行）》等*内法规，健全*支部各项制度，规范*内组织生活。严格执行“三会一课”制度，*支部委员会每月召开 1 次，*员大会每季度召开 1 次，*小组会每月召开 1 次，*课每季度上 1 次，确保组织生活经常化、制度化。提升主题*日活动质量，每月固定 1 天开展主题*日活动，精心设计活动内容，创新活动形式，增强吸引力和感染力。加强*员教育管理，健全在职*员、离退休*员分类管理制度，做好流动*员组织关系管理，应转尽转做好转接工作。— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com7.深入开展软弱涣散*组织整顿。建立健全软弱涣散*组织排查整顿机制，每年开展 1 次集中排查，对班子不团结、组织生活不正常、*员作用发挥不明显...