秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com企业上半年政治生态分析报告根据有关要求，结合工作实际，对上半年政治生态情况进行综合分析，现将具体情况报告如下。一、主要工作成绩今年以来，公司以**************思想为指导，全面深入贯彻*的二十大和二十届一中、二中全会精神，认真履行全面从严治*主体责任，为推进企业高质量发展提供了坚强的政治保证。（一）坚定政治信仰，强化理论武装一是拥护“两个确立”，发挥核心作用。始终坚持把领导班子政治建设摆在首位，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为政治建设的首要任务抓紧抓实。强化*组主体责任，坚定维护******作为*中央的核心、全*的核心地位，在思想上认同、政治上维护、组织上服从、行动上紧跟，一切行动听从以***同志为核心的*中央的指挥。严守政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定坚决做到“两个维护”，始终自觉地在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同*中央保持高度一致。坚持*的全面领导不动摇，— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com保证*和国家方针政策、重大部署、工作安排在本单位不折不扣贯彻执行。二是加强理论学习，坚定理想信念。以*组理论学习中心组、*支部“三会一课”、主题*日、干部大会为载体，采取集中学习和个人自学相结合的方式，学深悟透**************思想，补足精神之钙。推进 dj 学习教育，坚持班子成员学在前带头学深入学，在学深悟透上下真功夫，将所学习成果不断转化为解决实际问题、推动实际工作的过硬本领和能力。上半年，*组理论学习中心组开展集中学习 6 次，讲*课 2 次，各*支部及时跟进，组织全员集中学习，撰写上报 dj 信息数百篇。三是落实工作责任，健全研判机制。坚持*管意识形态，年初召开*委会议，专题研究意识形态工作，制定年度工作计划，明确主要任务、责任要求，把意识形态工作纳入重要议事日程、dj 工作责任制和领导干部目标管理。（二）把牢政治方向，树立正确导向*组坚持*管干部原则，认真履行*组主体责任，严格贯彻民主集中制、集体决策，严格执行《*政领导干部选拔任用工作条例》，明确人事管理权限，规范审查审核机制。坚持以好干部— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com标准选人用人，突出政治过硬、责任过硬、能力过硬，选拔勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。一是坚持*管干部。通过每月部门会议、集中学习等方式，对中层干部压担子、提要求，尤其强调作风建设，为干部廉洁从政奠定思想基础，确保他们在政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过。二是注重队伍培养。为进一步激发干部职工干事创业、争先创优的积极性和主动性，继续实施实干典型评选，评选结果不仅作为年度评先评优的重要依据，同时也是作为今后识别干部、发现干部、提拔干部的有效线索。三是关注青年干部成长。在年强干部中强化“三种意识”：即强化*要管*的意识，强化管思想才能管根本的意识，强化严管才是真爱的意识。（三）严明政治纪律，强化廉政建设一是从严落实管*治*责任。认真贯彻落实《*委（*组）落实全面从严治*主体责任规定》，做到年初有部署、年中有落实、年终有结果，半年一汇报，全年有总结。制订*风廉政建设和反腐败工作领导班子任务清单、“一把手”任务清单、班子成员— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com任务清单，形成*风廉政建设和反腐败工作“一岗双责”责任清单，确保工作顺利开展。二是持续开展警示教育学习。认真学习贯彻《中国共产 dj律处分条例》，开展正面典型教育、反面警示教育。组织召开警示教育会，观看警示教育片，传达上级警示教育会议精神，认真学习违反中央八项规定精神典型问题案例，组织参观廉政教育基地，用身边人身边事，教育*员干部知敬畏守底线。三是强化监督执纪问责力度。设立举报信箱，公布举报电话，开展日常监督检查，尤其紧盯节假日等重要时间节点。综合运用监督执纪“四种形态”和问责条例，发现苗头性问题及时提醒，发现违规违纪立即处理。上半年，*组书记与班子成员开展谈心谈话*人次，*委书记履行“一把手...