秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com（7篇）干部“八小时外”的监督管理素材（8篇）汇编1.干部“八小时外”的监督管理素材 12.干部“八小时外”的监督管理素材 23.干部“八小时外”的监督管理素材 34.干部“八小时外”的监督管理素材 45.干部“八小时外”的监督管理素材 56.干部“八小时外”的监督管理素材 67.干部“八小时外”的监督管理素材 7干部“八小时外”的监督管理素材 1近期，各级纪检监察机关查处并通报了一批*员干部违规吃喝典型案例。从这些案例看，不少*员干部因为心存侥幸，在“八小时外”管不住自己，最终付出了惨痛代价。这也再次提醒我们，“八小时外”是作风问题易发高发时段，加强“八小时外”监督、让铁的纪律严起来，是促进作风改善的重要措施、防范由风及腐的重要环节。现实中，一些数*员干部在“八小时内”由于受到组织和同事的监督，往往能严格要求自己。而在“八小时外”，认为是下班时间、私人时间，可以放松对自己的要求，喝点小酒、打秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com点小牌、搞点小聚会，没有什么大的问题。殊不知，小节不守、大节失守。*员干部如果把“八小时外”当作“自留地”，极易精神懈怠、放松底线，稍有不慎，腐败的缺口就会从小事小节上打开，日积月累，从量变到质变，最终破纪破法。纵深推进全面从严治*，必须让纪律规矩不留空白、永不“下班”，切实管好*员干部“八小时外”的社交圈、生活圈、朋友圈。管好“八小时外”，首先是*员干部要管好自己，增强定力，增强纪律规矩意识。要端正思想认识，牢记自己是*的干部、人民的公仆，必须时时刻刻慎独慎微、慎言慎行，绝不能因“八小时外”就产生“时间是自己的，组织管不着，想干什么就干什么”的错误想法，做到无论工作中，还是生活中，都是一个标准、一把尺子、一条底线。要严守纪律规矩，加强自我约束，无论是上班还是下班，都时刻检视自己的一言一行，保持如履薄冰、如临深渊心态，知敬畏、存戒惧、守底线，让权力在阳光下运行、让初心在约束中坚守，以过硬作风筑牢“八小时外”拒腐防变的防线。要严以修身律己，牢记人无德不立，努力培养健康生活情趣、养成积极的工作方式，杜绝不良嗜好、远离低级趣味，不为欲望所困、所害，始终保持共产*人清正廉洁的政治本色。管好“八小时外”，还需加强监督管理，以他律倒逼自律秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com《关于新形势下*内政治生活的若干准则》《中国共产 dj 律处分条例》等规定，对*员干部“八小时外”的作风要求、言行准则以及违纪情形作出了规定。各级*组织要把全面从严治*要求贯穿“八小时内外”，加强日常教育管理监督，引导*员干部筑牢思想防线，自觉规范“八小时外”的言行；深化纪律教育，让*员干部清楚知道“八小时外”能够做什么、禁止做什么、警惕哪一些，更好地遵规守纪、规范言行，自觉抵制违规吃喝等不良风气；对*员干部“八小时外”的苗头性倾向性问题，提前发现、介入、处理，有效遏制不良态势发展，防止“小毛病”演变成“大问题”。各级纪检监察机关要强化监督执纪，紧盯关键人、关键事、关键时间节点，创新监督手段，对顶风违纪行为露头就打、从严查处，对性质恶劣的及时通报曝光，强化警示震慑、警钟长鸣，让 dj 国法在“八小时内外”都立起来、严起来。对*员干部而言，“八小时外”不是例外，而是对品质和修养的考验。每个*员干部都应在“八小时内外”的工作和生活中谦虚谨慎、严格自律，始终干干净净做人、清清白白做事，努力为全省加快建成中部地区崛起的重要战略支点作出更大贡献。干部“八小时外”的监督管理素材 2近日，黑龙江伊春市出台市管领导干部社会交往和网络行秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com为监督管理办法，聚焦领导干部管理监督的薄弱环节，通过明确监督内容、拓展监督手段、规范处置流程等方式，将干部监督触角延伸至“八小时外”的生活圈、社交圈和网络圈。明确领导干部社会交往“八个不准”和网络行为“八个不得”，对领导干部行为提出更加具体、细化的规范性要求。各级*组织主要负责同志对领导干部进行廉政谈话，及时“咬耳扯袖”。将...