秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com在 xx 公司*的建设工作领导小组（扩大）会、全面从严治*工作推进会暨 2025 年上半年*的建设工作会议上的讲话同志们：今天，我们召开公司*的建设工作领导小组（扩大）会、全面从严治*工作推进会暨 2025 年上半年*的建设工作会议，这是一次“三会合一”的重要会议。主要任务是，系统总结上半年公司*的建设和全面从严治*工作，深入分析当前面临的形势与挑战，全面部署下半年重点工作，动员公司各级*组织和全体*员干部，以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力开创高质量 dj 引领高质量发展的新局面，确保全面完成年度各项目标任务。下面，我讲三点意见。一、回顾上半年工作：在攻坚克难中砥砺前行，高质量发展根基持续夯实今年以来，面对复杂严峻的宏观经济形势和日趋激烈的行业竞争环境，公司*委在集团*组的坚强领导下，团结带领全体— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com干部职工，紧紧围绕“保 a 争先”的年度总目标，深入践行“社会主义是干出来的”伟大号召，全面落实公司“1457”工作安排，*的领导和*的建设得到全面加强，各项工作取得了来之不易的成绩。一是政治统领作用更加彰显，思想根基愈发坚固。公司*委始终将政治建设摆在首位，坚持不懈用**************思想凝心铸魂。上半年，我们创新建立了“**************思想学习平台”，实现了线上线下同步学习、理论实践同频共振。将《***关于能源工作的重要论述》等列为各*支部必学教材，组织专题研讨、专家授课十余场。*员干部的理论武装持续强化，数据显示，*员干部理论学习平均时长从 2023 年的 28 小时/人提升至今年上半年的 36 小时/人，增幅达到 28%；各*支部理论学习考核合格率达到 98%，高于集团 95%的要求。我们建立并完善了“*中央重大决策部署全链条、闭环式落实”工作机制，设立“政治监督岗”，确保上级决策在公司不折不扣地落地生根，重大决策执行率由过去的 92%提升至 99%，实现了零遗漏、零迟报。二是 dj 业务融合更加深入，发展动能愈发强劲。深刻践行“dj 工作做实了就是生产力，做细了就是竞争力，做强了就是— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com战斗力”的理念，持续深化“dj 引领+”模式。在安全生产领域，我们推行“dj+安全生产”模式，设立*员安全责任区、示范岗，上半年安全生产事故率同比下降了 22%。在提质增效领域，我们将 dj 绩效考核与业务绩效深度挂钩，dj 工作在部门绩效考核中的权重提升至 10%。受此驱动，上半年公司整体发电量同比提升 3.1%，多个 dj 绩效优秀的业务部门，其整体产能提升超过了 5.3%。这些数据充分证明，dj 与业务的深度融合，是推动公司发展的核心引擎。三是基层组织堡垒更加坚实，组织活力愈发迸发。严格遵循“应建必建、应换必换、应补尽补”的原则，上半年完成了对 xx 项目部、xx 研发中心等 5 个关键单元的*支部增设工作，确保了*的组织和工作在基层单元实现 100%全覆盖。我们统一制定了《*支部“三会一课”工作规范》，引入电子会议纪要系统，使“三会一课”制度执行率从过去的 87%提升至 99%，*支部议题与业务需求的匹配度高达 95%。同时，我们还表彰了一批“两优一先”先进集体和个人，他们在各自的岗位上树立了标杆，形成了强大的示范效应。四是干部人才队伍更加过硬，干事氛围愈发浓厚。持续深化三项制度改革，实施“干部轮岗+项目挂职”计划，选派多— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com名技术骨干到*务岗位、管理岗位进行锻炼。目前，中层干部中具备“双岗”经验的比例已从去年的 12%提升至 38%。我们开展“*管人才”专项培训，上半年累计培训干部 200 余人次，有效提升了队伍的综合素质。人才结构的优化和激励机制的完善，使得关键岗位的人才流失率同比下降了 15%，队伍的稳定性和战斗力显著增强。五是清廉企业建设更加扎实，政治生态愈发清明。我们细化了全面从严治*考核评价细则，对责任落实不到位、压力传导层层递减的部门和场站，坚决依规依纪追责问责。上半年，我们针对工程招标、物资...