秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com市人力资源和社会保障局 2025 年上半年工作总结和下半年工作思路一、重点工作推进情况上半年，市人力社保局紧紧围绕市委市政府工作部署，坚持民生为本、人才优先工作主线，加快转变服务方式，持续提升服务效能，各项工作任务均取得了明显成效。（一）稳就业保民生，就业局势总体稳定。一是强化政策落实。积极落实各项稳就业政策，截至 6 月底，55 家大学生见习基地登记见习人员 106 人，发放高校毕业生见习补贴 560.88万元，高校毕业生到非公企业就业享受就业补贴 2078.4 万元；发放创业担保贷款 1300 万元，贷款贴息 104.79 万元，一次性创业补贴 13 万元，创业社保补贴 33.8 万元。二是优化就业服务。加强贸易摩擦下对美出口企业用工监测，走访对接 99 家企业，对符合条件的 58 家涉美贸易企业发放稳岗补贴 1022.72 万元，惠及职工 1.72 万人。推进“浙里就业”综合服务站建设，完成沿江、大田及涌泉等三地招标，累计摸排就业需求 1.84 万条，服务 594 人。三是加大岗位开发。持续深化东西部劳务协作，— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com春节后组织 12 家重点企业携 1200 余个岗位赴南充市嘉陵区开展招聘活动，达成就业意向 450 余人。进一步发挥创业带动就业的作用，招募创业导师 4 名，开展“贷你创业”助力行活动10 场，服务人次 1250 人。截至 6 月底，全市新增城镇就业6754 人，帮扶重点群体就业 5422 人，重点群体帮扶率 100%，实现零就业家庭动态清零。（二）强保障惠民生，社会保障体系不断完善。一是推进社保扩面征缴。开展“全民参保共享美好”社保大培训活动 85场次，培养近 4100 名社保规划师，为群众提供参保缴费规划和养老待遇测算等服务。建立 12.08 万人城乡居保参保数据库，“村村覆盖”、“点对点”落实提档宣传，截至 6 月中旬，我市城乡居民基本养老保险人均缴费水平提至 665.5 元，较 2024年底提升 14%。二是落实社保待遇调整。及时落实 2024 年度新增退休人员预发转计发工作，对重新核定的养老待遇按时补差，惠及群众 7500 余人。1-5 月全市各险种待遇合计支付金额 31.85亿元，其中企业职工养老基金支付约 19.87 亿元，城乡养老基金支付约 4.05 亿元，机关养老基金支付约 5.23 亿元，被征地农民养老保障资金支付约 1.76 亿元。共办理工伤认定申请 1085 件，开展劳动能力鉴定 5 场次，出具劳动能力鉴定结论 931 件，支— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com付工伤保险待遇 7338 万元。三是加强社保基金监管。严格落实高风险业务 100%稽核抽查比例要求，内部抽查高风险业务3957 笔，发现问题业务 5 笔，问题整改率达 100%。以跨部门数据比对精准识别重复参保、死亡服刑等风险，接收部、省及其他单位疑点数据 234 条，已核实处理 92 条，追回基金 19.37万元。（三）聚人才促发展，人才队伍建设取得新进展。一是对接需求引人才。结合 xx 医疗化工、机械制造等主导产业人才需求，实施“急需紧缺人才引才计划”和“研究生校企联合培养计划”，开展“一校一企”对接活动 20 余场，共计举办集市日招聘会 15 场次，公益性综合招聘会 2 场次，大型综合招聘会 3场次，赴省内外参加高校毕业生招聘会 11 场次。二是搭建平台聚人才。高标准推进科研创新平台建设，截至目前我市 9 家博士后工作站已进站 2 人；大田臻城创业创新园已有 9 家高层次人才创业企业入驻；“500 精英”创业项目已落地 6 个，今年第一批入选“500 精英”创业项目 8 个研究方向涵盖氢能、生物医药、数字经济、智能制造等我市重点发展领域，目前已有 2 个创业项目开始办理落地相关手续中。三是提升服务留人才。深入推进人才服务增值化改革，以“专窗+小站”模式，借助全— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com市 4 个基层站点，实现就业创业、人才招引、生活关怀等 5 大类共计 45 个人才服务事项线上线下全办理。高效兑现各类人才经费，截至目前共审核发放高校毕业生安...