秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comxx 集团关于推动落实基层 dj“十个一”要求工作情况的报告自 2024 年 2 月 25 日 xx 自治区*委召开设区市*委书记抓基层 dj 工作述职评议会，xx 书记对全区基层 dj 工作提出“十个一”明确要求以来，xx 集团*委高度重视，迅速行动，将贯彻落实会议精神作为当前和今后一个时期基层 dj 工作的首要任务。集团*委坚持以**************思想为指导，深入学习贯彻******关于*的建设的重要思想，紧密围绕 xx 书记提出的“建组织、建阵地、建服务体系”核心要求，以系统化思维、项目化管理、清单化落实的方式，全面推动“十个一”要求在集团落地生根、开花结果。现将阶段性工作情况报告如下。一、主要做法与工作成效自 xx 自治区*委部署以来，集团*委坚持问题导向和目标导向，将“十个一”要求细化为具体行动方案，融入集团改革发展和生产经营全过程，取得了阶段性成效。（一）强化顶层设计，系统谋划“十个一”落实路径集团*委深刻认识到，“十个一”要求是破解基层 dj 难题、提升 dj 质量的“金钥匙”。为此，集团*委第一时间研究部署，确保各项工作高起点开局、高标准推进。— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com一是组织召开一次专题会议。2024 年 3 月初，集团*委书记主持召开*委扩大会议，专题传达学习 xx 书记在述职评议会上的讲话精神。会议逐条解读“十个一”要求，并结合集团实际，审议通过了《xx 集团关于推动落实基层 dj“十个一”要求的工作方案》。方案明确了各项任务的责任领导、责任部门和完成时限，形成了“*委统一领导、组织部门牵头协调、相关部门齐抓共管、基层支部全面落实”的工作格局。截至目前，集团系统内各级*组织共计召开相关专题部署会议 35 场次，实现了精神传达和压力传导的全覆盖。二是开展一次专题调研。为精准掌握基层实情，2024 年 3月至 4 月，由集团领导班子成员带队，组建 5 个专题调研组，采取“四不两直”方式，深入集团下属的 32 个基层*支部，特别是 xx 号线建设工地、xx 车辆段、xx 运营分公司等一线单位，开展了为期一个月的“强基固本”专题调研。调研围绕组织建设、阵地功能、*员作用发挥、dj 与业务融合等关键问题，通过座谈访谈、问卷调查、实地查看等形式，共收集梳理出 3 大类18 项具体问题，形成了一份高质量的调研报告，为后续整改提升提供了精准靶向。（二）聚焦强基固本，全面夯实“建组织、建阵地、建服务体系”基础— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com集团*委以“建组织、建阵地、建服务体系”为主线，将“十个一”要求中的多项任务统筹融合、一体推进，着力构建坚强有力的基层组织体系、功能完备的 dj 阵地体系和高效便捷的*员服务体系。在“建组织”上精准发力，筑牢战斗堡垒一是整顿一批软弱涣散*组织。对照标准，对所有基层*支部进行全面“政治体检”。针对调研中发现的 2 个“三会一课”制度执行不严、*员教育管理宽松软的*支部，以及 1 个在重大项目中战斗堡垒作用发挥不明显的*支部，严格实行“一支部一策”整顿方案。由集团*委委员挂点联系，选派优秀*务干部担任“dj 指导员”，限期整改。截至 2025 年 6 月底，3 个被纳入整顿范围的*支部已全部完成转化提升 ，整顿完成率100%，*员群众满意度显著提升。二是选育一批后备力量。着眼于未来发展和干部队伍梯队建设，实施“轨道新星”培养计划。重点从一线技术能手、优秀大学毕业生、退伍军人等群体中，选拔了 50 名政治素质好、业务能力强、有发展潜力的年轻员工，建立后备人才库。通过“导师带徒”、跨部门轮岗、参与重大专项等方式进行跟踪培养，为基层*组织和管理岗位储备了新生力量。三是派出一批精锐骨干。积极响应 xx 自治区*委关于抓 dj— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com促乡村振兴的号召，精心选派 2 名综合素质高的中层干部作为新一批驻村第一书记和工作队员，赴定点帮扶的 xx 县 xx 村开展工作。同时，在集团内部建立“*员突击队”和“技术攻关小组”人才库，累计派出 12 批次、8...