秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comx 镇纪委书记心得研讨：把握三个重点做好监督“文章”******深刻指出：“在任何工作中，我们既要讲两点论，又要讲重点论，没有主次，不加区别，眉毛胡子一把抓，是做不好工作的。”乡镇纪委作为最基层的*内监督机关，是构建国家监督体系的第一块基石，也是制约公权力滥用的第一道防线，工作涉及到方方面面、不同领域、多个环节。这要求我们必须运用系统思维、统筹兼顾的方法，突出重点，靶向监督，优先解决主要矛盾、抓住矛盾的主要方面，才能书写监督这篇“大文章”。一、紧盯“重点人员”，同级监督敢于发声。乡镇层面政治生态的好坏，主要影响因素在于这个地方的*政班子怎么样。班子成员特别是主要负责人落实什么样的举措、用什么样的人，鼓励什么、崇尚什么，都具有导向意义，即使是一个点也会带动一个面、影响一大片。所以，如果他们的精神面貌积极向上、工作作风严实深细，毫无疑问，就会激励其他*员干部和村两委干部干事创业；反之，*委松一寸，村两委就敢松一尺。— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com可见，加强*内同级监督之于全面从严治*的战略意义重大。纪委与同级*委不仅是领导与被领导的关系，也是监督与被监督的关系。但现实中，受主客观因素影响，乡镇纪委一定程度上存在对同级*委不会监督、不敢监督、不愿监督的问题，而实际上乡镇纪委敢于监督乡镇*委恰恰是敢于斗争、勇于担当的体现。乡镇纪委书记要理顺纪委与*委的关系，挺直腰杆开展监督工作，敢于“唱黑脸”，不怕得罪人，坚决摒弃班子成员之间你好我好大家好的“好人主义”。同级监督既要硬也要实，既要增强权威性，也要提升针对性。乡镇班子成员各有分工，有分管重要工作的“忙碌型”，有分工较少的“悠闲型”。针对“忙碌型”干部，立足监督的再监督，重点关注分管领域的工作开展是否遵照******的指示批示精神、是否在落实上打折扣搞变通、是否存在吃请等违反中央八项规定精神的行为、是否存在权钱交易的行为等；针对“悠闲型”干部，重点掌握兴趣爱好，关注日常行踪，查找是否有违规经商办企业、是否在工作时间打牌赌博、是否有消极“躺平”思想等情况。乡镇纪委要发挥先天的“地理”优势，“零距离”了解掌握班子成员“活情况”，严肃查处各类违纪违法问题，并立足抓早抓小，对问题要早发现、早提醒、早纠— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com正，防止小问题变成大问题，有效促进领导干部廉洁自律和勤政廉政。二、聚焦“重点岗位”，精准监督防范风险。重点岗位因为权力集中、资金密集、资源富集，是廉政风险的高危区域，腐败问题易发多发。聚焦重点岗位就是射中了监督基层干部的“靶心”，牵住了监督基层干部的“牛鼻子”。在乡镇，重点岗位就是涉及惠民政策的落实、与群众利益息息相关的岗位，比如财政所、自然资源所、民政所、农经站等岗位。不少人认为，反腐败就是要盯住身居高位的领导干部，对于一些职级不高，尤其是深处基层的一般干部，大可不必多虑。而事实上，无论哪个地方、哪个岗位、哪个环节，只要权力集中、资源密集、资金富集，就有可能是腐败高风险点，应该更加留意、重点关注。有的纪法意识淡漠，贪一点、收一点没人管的侥幸心理作祟；有的权力运行制度不完善，权力配置不科学，过于集中在某个岗位；有的制度执行流于形式，日常监督不到位等，这些都为权力寻租留下隐患。对于基层正风反腐来说，要抓住关键岗位的重点人员，聚焦权力运行链条中的关键环节开展监督，增强监督的针对性、有效性。一方面，要厘清重点岗位的职责权限，特别是低保申— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com请、农民建房、救灾资金发放等容易滋生群腐问题的领域，建立廉政风险清单，对照清单，点对点开展监督，确保廉政风险点查得清、治得了、防得住。另一方面，紧盯重点岗位人员八小时以内的履职尽责、工作作风、服务态度、工作效率以及八小时以外的生活圈、娱乐圈、交往圈，关注廉洁自律和行为举止，不断筑牢廉洁自律防线。三、深入“重点区域”，村级监督问计于民。“让人民来监督政府”是著名的“窑洞对”中，...