秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com市中级人民法院 2025 年“四强”*支部创建经验材料2025 年，市中级人民法院第三*支部在深入学习贯彻***法治思想的指引下，紧紧围绕“政治功能强、支部班子强、*员队伍强、作用发挥强”的创建标准，精心创新并实施“铸魂·强基·赋能·领航”四大工程，着力打造具有鲜明司法特色的“红色法徽”dj 品牌，为新时代法院工作迈向高质量发展注入源源不断的强劲动能。一、实施“铸魂工程”：锤炼绝对忠诚的政治品格（一）构建全方位“三维学习”体系1.联动学习机制。建立起“*组领学+支部研学+*小组促学”的三级联动学习机制，形成自上而下的学习传导链条。*组发挥引领示范作用，率先开展深入学习，把握学习方向和重点；支部在此基础上进行深入研讨学习，将学习内容细化、深化；*小组则负责促进*员个体的学习，确保每一位*员都能积极参与到学习中来，不遗漏任何一个学习环节。2.创新学习制度。创新推出“晨读一刻钟”政治理论学习制度，利用每天早晨的一刻钟时间，组织*员集中学习政治理论知识。这一制度既不占用过多的工作时间，又能保证*员每天都有固定的时间进行理论学习，有助于养成良好的学习习惯。同时，精心开发“***法治思想司法实践 20讲”微课程，将***法治思想与司法实践紧密结合，以通俗易懂、简洁精炼的方式进行讲解。通过这一微课程，*员们能够更加直观地理解***法治思想在司法工作中的具体应用，全年累计开展专题学习达 36 次，*员们积极撰写心得体会，总数多达 82 篇。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com3.特色主题*日活动。组织*员法官前往红色法庭旧址开展“沉浸式”主题*日活动。在红色法庭旧址这个充满历史意义的地方，*员法官们身临其境，感受革命先辈们在司法工作中的坚定信仰和伟大精神。这种“沉浸式”的体验方式，使政治忠诚教育不再是抽象的理论，而是深深融入到每一位*员法官的司法血脉之中，让他们在日常的司法工作中时刻牢记初心使命，传承红色司法基因。（二）精心打造“法耀天平”品牌1.“*员政治生日”仪式。设立“*员政治生日”五个一仪式，包括重温誓词、赠送贺卡、分享初心、书记寄语、承诺践诺。在*员的政治生日这一特殊时刻，通过重温入*誓词，唤起*员对入*时的庄严承诺的回忆，增强*员的*性意识；赠送贺卡则是一种温馨的提醒和祝福，让*员感受到*组织的关怀；分享初心环节，*员们讲述自己入*的初衷，激励自己和其他*员不断前行；书记寄语为*员提供了指导和鼓励；承诺践诺则促使*员在工作和生活中积极践行*员的责任和义务。2.创建 dj 文化阵地。创建“dj 文化长廊”，精心设置“***法治思想实践墙”。在 dj 文化长廊中，通过图文并茂的形式展示*的历史、dj 知识、法院文化等内容，使*员和群众在日常工作和生活中随时能够接受 dj 文化的熏陶。“***法治思想实践墙”则聚焦***法治思想在法院工作中的具体实践成果，以实际案例、数据等形式进行展示，让每一面墙壁都成为会“说法”的生动教材，每个角落都具备“育人”的功能。3.开展演讲比赛。积极开展“法徽映初心”演讲比赛，为*员们提供一个展示自我、表达对司法工作热爱和对初心坚守的平台。在比赛中，*员们结合自己的工作经历和感悟，讲述在司法工作中的点滴故事，展现出法徽下的初心与担当。此次演讲比赛取得了良好的成果，其中 3 名*员凭借精彩的表现，在全省法院系统中脱颖而出，荣获奖项，为*支秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com部争得了荣誉。（三）筑牢意识形态安全防线1.建立“三必报”机制。针对重大案件，建立起“三必报”机制，即立案必报、审理必报、判决必报。这一机制确保了*支部能够及时掌握重大案件的相关信息，从立案环节开始，到审理过程中的每一个关键节点，再到最后的判决结果，全程跟踪，以便对可能涉及的意识形态问题进行及时的分析和应对。2.制定防控指引。制定《司法领域意识形态风险防控指引》，这一指引明确了在司法工作各个环节中可能存在的意识形态风险点，并提供了相应的防控措施和应对策略从司法文书的撰写、案件的公开审理到与媒体的沟通等方面，都进行了详细的规范，为司法领...