秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com在 xx 集团 2025 年上半年法务工作会议上的讲话同志们：大家好!今天，我们在此召开集团公司 2025 年上半年法务工作会议，主要任务是深入学习贯彻***法治思想和*的二十大、二十届三中全会精神，全面总结上半年法务工作的成绩与不足，分析当前面临的形势与挑战，并对下半年重点任务进行安排部署。刚才，xx 同志代表集团公司作了上半年法务工作报告，通报了法律纠纷案件的整体情况，几家权属企业也分享了各自的经验和思考，讲得都很好，我完全赞同。希望大家能够相互借鉴，共同提升。2025 年是实施“十四五”规划的决胜之年，也是“八五”普法规划的收官之年。在这样一个关键的时间节点，集团正处在转型升级、深化改革的关键时期，新业务、新模式不断涌现，对法治工作的需求比以往任何时候都更加迫切。法务工作不再是简单的“救火队”和“清道夫”，而是企业行稳致远的“压— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com舱石”和高质量发展的“护航舰”。借此机会，我讲三点意见。一、肯定成绩，正视不足，清醒认识法务工作的新形势新挑战今年上半年，面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务，集团全体法务工作者恪尽职守、主动作为，围绕中心、服务大局，推动法治国企建设取得了新进展、新成效，为集团上半年实现稳健经营提供了坚实的法治保障。一是依法治企的顶层设计得到持续优化。各级企业能够严格遵循国资监管要求，法治建设第一责任人职责得到有效落实。集团层面进一步明确了总法律顾问的职责边界和工作机制，法务管理组织体系日趋完善。特别是“法律-合规-风险-内控”四位一体全链条风险防控体系的构建工作已全面启动，部分企业先行先试，在制度整合、流程优化方面取得了初步成效，为集团实现更深层次的风险穿透式管理奠定了基础。二是服务改革发展的保障能力得到显著增强。上半年，集团围绕多个重大投资项目、关键核心技术攻关和产业并购重组，法务部门全程深度参与，从交易结构设计、法律尽职调查到合同谈判签约，提出专业法律意见数百条，有效识别并规避了潜— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com在的法律风险。例如，在 xx 区域新能源基地的投资项目中，法务团队就项目土地、环保、审批等关键环节存在的合规风险提出了预警，并设计了交易保护条款，避免了数千万元的潜在损失。这充分说明，法务工作的价值正从被动应对向主动创造转变。三是法律纠纷案件的精细化管控水平得到有效提升。集团上下持续推进“压存控增”专项工作，取得了阶段性成果。根据刚才的通报，上半年集团新增诉讼仲裁案件数量同比下降了12%，涉案标的额下降了 18%。同时，一批历史遗留的重大疑难案件得到妥善化解，通过诉讼、调解、和解等多元化纠纷解决机制，累计挽回或避免经济损失近 1.5 亿元。这背后是法务战线同志们夜以继日的努力，也是我们案件管理工作机制不断健全、应对能力不断提升的体现。四是全员法治合规意识得到普遍提高。通过在 xx 法治宣传教育中心和 xx 警示教育基地开展的实践培训活动，以及覆盖全员的线上合规知识竞赛等形式，法治文化氛围日益浓厚。一个可喜的变化是，越来越多的业务部门在决策前会主动寻求法律支持，越来越多的员工能自觉将“于法有据、于规相符”作为开展工作的基本准绳。法治思维和法治方式正逐步内化为集团— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com的行为习惯和文化基因。在肯定成绩的同时，我们更要清醒地看到工作中存在的短板和不足。对标世界一流企业和国资监管的更高要求，我们的法治工作仍有较大提升空间。第一，体系融合的“化学反应”尚未完全形成。“法律-合规-风险-内控”四位一体的框架虽然已经搭建，但在实际运作中，“四张皮”的现象依然不同程度地存在。各体系间的信息壁垒、流程断点尚未完全打通，协同运作机制有待完善，导致风险信息不能有效共享，防控合力未能充分发挥。我们看到的是四个独立的专业模块，而不是一个高效联动的有机整体。第二，风险防控的“前瞻预见”能力仍显薄弱。当前，法务工作的重心仍较多地放在存量风险的化...