秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com在听取基层*员群众学习教育意见建议座谈会上的讲话同志们、各位*员代表、父老乡亲们：大家上午好！今天，我们用“小板凳、面对面”的方式，把会议室搬进咱们社区*群服务中心，就是想听一听最接地气的心里话，找一找学习教育中的真问题，一起商量下一步的硬措施。刚才，11 位同志作了情真意切的发言，有辣味、有甜味、更有泥土味，我听了很受触动、很受启发。下面，我代表县委，谈四点体会、五条意见、三项承诺，同大家共勉。一、四点体会——把大家的“吐槽”变成我们的“镜子”1.理论武装“有高度”与“接地气”之间仍有落差。几位老*员说，“大道理都懂，但一听两小时就犯困”。这说明我们一些宣讲还停留在“文件到文件”，没有把“国之大者”翻译成“家长里短”。2.学习方式“线上热闹”与“线下冷清”并存。年轻*员“刷”学习强国分数高，但村里 60 岁以上老*员不会扫码，出现“数字鸿沟”。— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com3.学用结合“最后一公里”没有完全打通。有的同志反映，“学的时候激动、回家的路上晃动、第二天原地不动”。4.基层创造“富矿”还没有充分挖掘。社区“红色议事亭”、企业“车间微课堂”、合作社“田埂夜校”等好做法，还停留在点上，没有串珠成链。二、五条意见——把“问题清单”变成“任务清单”（一）内容上“小切口”讲清“大道理”•围绕“共同富裕、乡村振兴、基层治理”三大主题，每月发布“百姓话题榜”，用“一事一课”方式，把*的二十大精神分解成“粮食安全为啥跟我种粮有关”“社区停车难怎么破”等 15 个小话题。•组建“8090 新时代理论宣讲团”，老支书+新农人+返乡大学生混编，用土话讲清普通话。（二）形式上“线上+线下”双轨并行•线上：升级“××先锋”小程序，增设“语音播报”“大字版”功能；积分兑换从话费扩大到“米面油”，让老年人也能尝到“学习甜头”。— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com•线下：把支部主题*日搬到蔬菜大棚、项目工地、红色教育基地，坚持“一小时学习、一小时劳动、一小时议事”。（三）队伍上“书记抓、*员带、群众评”•推行“书记领题破难”机制，每名支部书记围绕学习教育至少领办 1 个微项目，年底“群众打分、组织点评”。•建立“*员中心户+邻里红管家”制度，1 名*员联系 10 户群众，送学上门、遇事代办、好事带头。（四）制度上“四个一”闭环管理•每月一次“微调研”，支委走进楼道、田头拉家常；•每季一次“微论坛”，把调研问题摆到桌面上；•半年一次“微晒绩”，把整改结果张榜公示；•全年一次“微评议”，群众满意度低于 80%的支部列为软弱涣散整顿对象。（五）资源上“县乡统筹、社会众筹”•县财政每年列支 300 万元作为*员教育“以奖代补”资金；•鼓励企业、社会组织冠名赞助“红色加油站”，可享税前加计扣除；— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com•用活新时代文明实践所（站）、农家书屋、乡村影院等阵地，实现“一个场所、多种使用”。三、三项承诺——把“任务清单”变成“幸福账单”1.对大家今天提出的 22 条具体意见，县委组织部将逐条编号、挂账销号，7 个工作日内在“××dj”微信公众号公布责任人和完成时限。2.9 月底前，全县 256 个村（社区）全部完成“送学上门”无障碍改造，确保每名老*员、流动*员都能“一个不掉队”。3.年底前，把“板凳课堂”“田埂夜校”等群众原创品牌，打造成 10 条县级精品线路，欢迎大家随时去“打卡挑刺”。四、结束语——一句话与大家共勉同志们，学习教育是*员干部的“加油站”，更是*群干群的“连心桥”。只要我们坚持群众想什么、我们就干什么，群众盼什么、我们就改什么，就一定能把“要我学”变成“我要学”，把“学一阵”变成“学一生”，让*的创新理论在××大地落地生根、开花结果！今天座谈会到此结束，但征求意见的大门永远敞开。大家回去路上注意安全，也欢迎随时给我和各位县领导发微信、打— 4 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com电话。谢谢大家！— 5 —