秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com市委办公室学习教育总结评估报告 根据市委关于加强作风建设的统一部署及年度重点工作安排,XX 市委办公室自 2025 年 3 月起,集中开展了为期五个月的中央八项规定精神学习教育。学习教育覆盖市委办公室全体在职干部职工,重点突出处级以上领导干部和关键岗位人员。期间,共组织开展专题学习研讨 12 次、警示教育大会 4 场、主题党日活动 20 余场,深入基层一线开展调研 25 批次,全面排查梳理出 3 大类 28 项具体问题,并已全部建立整改台账。通过系统谋划、扎实推进,学习教育取得显著成效,全办上下政治意识、规矩意识和纪律意识显著增强,工作作风持续向好,为民服务效能有效提升,作风建设呈现出崭新气象。一、强化组织领导,压实主体责任,确保学习教育高位推动作风建设非一日之功,必须常抓不懈。市委办公室始终将此次学习教育作为一项重大政治任务,坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实,确保组织领导坚强有力,责任传导一贯到底。一是建立高效领导机制,统筹谋划“一盘棋”。学习教育启动之初,市委办公室第一时间成立了由办公室主要负责同志担任组长,各副主任、室务会成员为副组长,各处室(单秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com位)主要负责人为成员的学习教育领导小组。领导小组下设办公室,抽调精干力量组成工作专班,具体负责学习教育的组织协调、督促指导和宣传引导等日常工作。领导小组先后 3次召开专题会议,研究审定《XX 市委办公室关于深入开展中央八项规定精神学习教育的实施方案》,方案明确了“动员部署、学习研讨、查摆问题、整改落实、总结评估”五个关键阶段的时间节点和任务要求制定了包含 5 大方面 18 项具体任务的任务清单,确保学习教育有章可循、有序推进。二是层层压实工作责任,构建履职“责任链”。为防止责任虚化、压力递减,我们建立了“主要领导负总责、分管领导分工负责、处室负责人具体负责”的三级责任体系。实施领导班子成员包片联系制度,每位室务会成员负责联系指导 2-3 个处室(单位)的学习教育,定期听取进展汇报,协调解决实际困难。同时,将学习教育开展情况纳入各处室(单位)季度及年度绩效考核,与评优评先、干部使用挂钩,对思想不重视、行动迟缓、效果不彰的单位及个人进行严肃约谈,形成了“一级抓一级、层层抓落实”的严密工作格局。截至 7 月底,已开展专项督导检查 6 轮,约谈提醒干部 5 人次。三是坚持领导示范带动,激活全员“动力源”。室务会成员坚持以身作则、率先垂范,要求干部职工做到的,自己首先做到。在学习上,主要负责同志带头领学中央八项规定精秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com神及其实施细则原文,先后 4 次主持中心组专题学习研讨,班子成员逐一发言,交流心得体会。在查摆问题上,班子成员带头深入基层、深入服务对象征求意见,主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,共带头查摆出班子集体问题6 项、个人问题 18 项。在整改落实上,班子成员主动认领最难啃的“硬骨头”,牵头负责“文山会海”和“服务流程繁琐”等重点问题的专项整治。领导干部的“头雁效应”有效激发了全体干部职工的参与热情,形成了上行下效、整体联动的生动局面。二、深化学习研讨,筑牢思想根基,推动纪律规矩入脑入心思想是行动的先导。我们坚持把思想教育贯穿始终,通过多形式、分层次、全覆盖的学习,引导广大干部职工从思想深处筑牢抵制歪风邪气的“防火墙”。一是聚焦主题“学”,拧紧思想“总开关”。我们坚持读原著、学原文、悟原理,将《中央八项规定》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等法规文件以及习近平总书记关于作风建设的重要论述作为学习的重中之重。通过理论学习中心组示范学、党支部“三会一课”集中学、党小组研讨学等方式,组织全体人员原原本本、逐字逐句学习.5 个月来,市委理论学习中心组(扩大)学习会开展相关专题学习 3次,各党支部累计开展主题学习超过 60 次,确保学习内容不秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com折不扣传达到每一名干部职工。二是创新载体“活”,增强教育“吸引力”。针对不同群体的特点,我们积极探索创新学习方式。针...