秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com副总经理履行全面从严治*“一岗双责”情况报告尊敬的公司*委、各位同事：根据公司*委关于落实全面从严治*“一岗双责”的要求，现将本人 2025 年上半年履行全面从严治*“一岗双责”情况报告如下：一、履职情况（一）加强学习，提高政治站位始终把学习作为首要政治任务，不断提升自身的政治理论水平和*性修养。积极参加公司*委组织的集中学习和专题培训，深入学习**************思想、*的 xx 大及二十届二中全会精神，及时跟进学习******最新重要讲话和指示批示精神。通过学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同*中央保持高度一致。同时，注重将学习成果转化为实际行动，在工作中坚决贯彻落实*中央和公司*委的决策部署，确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进。（二）落实责任，强化使命担当1.明确责任分工根据公司*委关于全面从严治*的工作部署和要求，结合自身工作职责，制定了详细的“一岗双责”责任清单，明确了在分管领域内落实全面从严治*的具体任务和目标。将责任细化到每一项工作、每一个环节，确保责任落实到人。2.加强组织领导定期组织分管部门召开全面从严治*工作会议，传达学秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com习公司*委关于全面从严治*的工作要求和决策部署，研究分析分管领域内全面从严治*工作面临的形势和任务，安排部署具体工作。加强对分管部门 dj 工作的指导和督促，定期听取分管部门负责人关于 dj 工作的汇报，及时解决工作中存在的问题。（三）加强监督，规范权力运行1.强化日常监督注重加强对分管部门*员干部的日常监督管理，通过谈心谈话、廉政教育等方式，及时了解掌握*员干部的思想、工作和生活情况，发现问题及时提醒纠正。加强对分管部门重点领域和关键环节的监督检查，对涉及人、财、物等重要事项，严格按照公司的规章制度和工作流程进行审核把关，确保权力规范运行。2.严肃执纪问责对发现的违规违纪问题，坚持原则，严肃处理。积极配合公司纪委开展调查核实工作，对违反纪律和规矩的*员干部，按照有关规定进行严肃问责。通过严肃执纪问责，起到了良好的警示作用，有效维护了公司的纪律和规矩。（四）推动 dj 与业务融合，促进公司发展1.找准融合切入点积极探索 dj 与业务工作的融合点和着力点，将 dj 工作贯穿于业务工作的全过程。在分管领域内，围绕业务工作中的重点难点问题，组织*员干部开展专题调研和技术攻关，充分发挥*员的先锋模范作用，为业务工作的顺利开展提供有力的支持和保障。2.开展特色 dj 活动结合分管部门的工作实际，开展了一系列具有特色的dj 活动。例如，组织开展了“*员先锋岗”“*员责任区”等创建活动，激励*员干部在工作中勇挑重担、攻坚克难。通过开展特色 dj 活动，增强了*组织的凝聚力和战斗力，促进了业务工作的发展。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com二、存在的问题（一）对全面从严治*的认识还需进一步提高虽然在思想上对全面从严治*有了一定的认识，但在实际工作中，有时还存在重业务轻 dj 的现象，对全面从严治*工作的重视程度还不够高，没有将全面从严治*工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。（二）dj 与业务融合的深度和广度还不够在推动 dj 与业务融合方面，虽然进行了一些有益的探索和实践，但还存在融合不够深入、不够广泛的问题。dj工作与业务工作还存在“两张皮”的现象，没有真正做到相互促进、相得益彰。（三）对分管部门*员干部的教育管理还不够严格在对分管部门*员干部的教育管理方面，有时还存在失之于宽、失之于软的问题。对*员干部的日常监督检查还不够经常，对一些轻微违规违纪行为的处理还不够及时、不够严肃，没有起到应有的警示作用。（四）工作创新意识还不够强在全面从严治*工作中，习惯于按照传统的方式和方法开展工作，工作创新意识还不够强，缺乏新思路、新方法对新形势下全面从严治*工作面临的新问题、新挑战研究不够深入，解决问题的能力还需要进一步提高。三、改进措施（一）提高政治站位...