秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com县人民检察院队伍建设情况总结汇报近年来，我院深入贯彻新时代*的组织路线，以提升队伍综合素能为核心，以助力检察工作现代化为目标，不断优化队伍结构，强化教育培训，科学选拔任用，着力锻造一支高素质、专业化、复合型的检察队伍，为推动检察工作高质量发展提供了坚实的人才保障。一、优化班子结构，提升领导能力xx 年以来，我院积极与上级部门沟通协调，着力优化班子配备，提升领导班子的领导能力。目前，院领导班子职数 x 人，实有 x 人，仅空缺 1 名非*结构性干部，计划于今年完成配备。班子成员平均年龄 xx 岁，45 周岁以下占比超 83.3%，全日制大学本科以上占比 100%，其中 3 名硕士研究生。通过优化班子结构，我院领导班子的年龄结构、学历层次和专业化水平得到显著提升，战斗力和凝聚力不断增强，为全院工作的开展提供了坚强有力的领导核心。二、科学选拔任用，加强人才储备我院高度重视人才选拔和储备工作，着力优化人员配置，— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com提升队伍整体素质。员额检察官核定职数 xx 人，现有 xx 人；检察辅助人员核定职数 xx 人，实有 xx 人；检委会委员 x 人。为补齐空缺员额检察官，我院持续加大复合型年轻干部培养储备力度，动态调整轮岗交流 xx 人次，检察官助理储备率达38.7%，今年 12 月将有 x 名检察官助理符合入额条件。xx 年以来，我院积极推动干部选拔任用工作，推荐副科级以上干部 x人，提拔股级干部 xx 人次，晋升检察官等级 xx 人，推荐入额 x人，法警职级晋升 x 人，公务员职级晋升 x 人，事业职级晋升 1人、调转 1 人。通过科学选拔任用，我院人才储备不断充实，队伍结构更加合理，为检察工作的可持续发展奠定了坚实基础。三、强化教育培训，提升综合素能2024 年，我院坚持业务培训和政治轮训双管齐下，全面提高干警素质。依托政治轮训、中央政法委思想轮训班、*支部“三会两课”、警示教育活动、领导班子讲*课等形式，全面加强干部队伍建设。累计开展专题培训班 2 期、轮训班 1 次，覆盖全院 48 名检察人员；线上脱产培训 29 次。通过多层次、多形式的教育培训，干警的政治素养和业务能力得到显著提升，为更好地履行检察职责提供了有力支撑。四、一体抓实“三个管理”，提升办案质效— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com为实现“高质效办好每一个案件”的价值追求，我院进一步健全“三个管理”机制，坚持管理与办理、管案与管人、保护与惩戒相结合，突出流程化、实体化、责任化、数字化管理。着力培养更多一专多能的“全科检察官”，让监督办案更加优质高效。入额院领导尤其当好高质效办案的“第一责任人”，带头办难案、办好案、办精品案 73 件。同时，深化检察人员分类管理改革，优化检察官助理分阶段培养和履职管理，压实业务部门自我管理、案件管理部门专门管理和相关部门协同管理责任。通过一体抓实“三个管理”，我院办案质效显著提升，为维护社会公平正义、推动检察工作现代化提供了有力保障。总之，我院通过优化班子结构、科学选拔任用、强化教育培训、抓实“三个管理”等举措，全面提升了队伍建设水平，为检察工作现代化注入了强大动力。在今后的工作中，我院将继续坚持以**************思想为指导，深入贯彻新时代*的组织路线，不断加强队伍建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质检察队伍，为推动检察工作高质量发展、维护社会公平正义作出新的更大贡献。— 3 —