秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com市卫健委关于 dj 引领提升基层治理现代化水平工作情况的报告今年以来，市卫健委高度重视新时代 dj 引领基层社会治理工作，牢牢把握新时代*的建设总要求，聚焦新时代社会治理新形势，紧密结合卫健系统实际，探索 dj 引领基层社会治理工作新途径，深入推进基层社会治理卫健工作创新发展。一、主要工作情况（一）强化政治统领，坚持系统推进，织密基层社会治理“一张网”。一是健全组织体系。坚持把基层社会治理摆在卫健系统全局工作重要位置，纳入年度 dj 工作重点任务以及领导班子和干部考核，坚持常抓常议，落地落细成立以主要负责同志任组长，其他领导同志为成员的领导小组，形成“一把手”负总责、分管领导具体负责、机关*委牵头督办的责任机制。制发新时代卫健系统 dj 引领基层社会治理工作方案，将任务分解到基层，层层落实到具体人员，做到年初有部署、年中有检查、年底有考核，形成横向到边、纵向到底、上下联动、齐抓共管的工作格局。二是夯实战斗堡垒。将 dj 和公共卫生服务、公共卫生安全等治理内容紧密连接，建立*组织规范化建设清单，制定“三会一课”等制度，推行卫健系统基层*组织建设“五服务、两提升”工作法，促进医疗机构 dj 工作与中心工作、支部工作与业务工作紧密结合。实施“十百千”dj 行动，明确“公立医院与非公立医院共建、帮带 100 家非公立医疗机构*组织、千名*员服务万名群众”的目标，探索公立医院与非公立医院共抓组织建设、共育*员人才、共享 dj 资源、共创 dj 品牌、共谋基层社会治理的路径。三是发挥示范作秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com用。开展卫健系统担当作为好班子、好干部、好*员评选，引导*员在基层社会治理中当先锋、作表率。组织开展基层*支部标准化规范化示范创建等活动，推荐省级 dj 示范医院2 个、标杆支部 3 个，打造*员示范岗 299 个、*员责任区147 个。实施“dj 引领、融合赋能”专项行动，加快推进 dj文化阵地建设、健康小屋建设、健**诊服务，协力推进人口集聚区*的建设工作全覆盖。（二）强化 dj 引领，坚持共建共治，拧紧基层社会治理“一股绳”。一是积极创新治理模式。紧跟群众期盼，紧盯难点问题，深入调查研究，分析解决问题。建立多点触发的疾病监测预警网络、基层医疗机构与社区街道联防联控机制，不断优化数字化防疫平台，初步建成“*委领导、政府主导、上下联动、部门配合、全员动员”的重大疾病联防联控机制。确定 23 家定点医院，为 252 名快递、网约车等“两新”群体开设应急医疗“绿色通道”，提供“先救治、后缴费”的高效医疗服务。结合*员下沉服务，压实分级诊疗、紧密型医联体建设、家庭医生签约服务、便民门诊、预约挂号、互联网诊疗、连续性医疗服务等重点任务，做深整合文章，推动组织联建，着力构建“一网兜起区域大小事”的基层社会治理格局。二是积极构建治理体系。按照地域相临、业务相通原则，探索拓展非公立医疗机构*组织参与社会治理方式，选派 196 名 dj 指导员，推进从业 30 人以上民营医院 dj 入章，成立*组织 131 个（*委 4个、*总支 7 个、*支部 120 个）、工会组织 83 个，共青团组织 38 个、妇联组织 34 个。将 176 个民营医疗机构、132个“两新”*组织、1.8 万余名职工纳入社会治理体系，建立联席会商、群众评议等制度，构建相融互动、协商共治模式。三是积极集聚社会力量。发挥卫健系统社会组织作用成立在职*员、流动*员为成员的功能型*支部，组织*员、志愿者组建关怀救助、健康科普等志愿服务队。指导成立50 人的“青雁医疗志愿服务队”，赴恩施、五峰、新疆等秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com地开展青年医生基层行活动。组织 56 名退休老专家成立 20个“银发工作室”，到定点社区开展健**诊等志愿服务。结合*员“我为群众办实事”实践活动，积极开展扶贫助困、圆梦“微心愿”等志愿服务活动，惠及群众 2 万余人。（三）强化组织带领，坚持人才培养，涵养基层社会治理“一池水”。一是精心培育治理骨干。坚持培养造就一支数量充足、质量优良...