秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com国企 2025 年上半年意识形态工作责任制落实情况的报告2025 年上半年，xx 以**************思想为指导，深入贯彻落实意识形态工作责任制，切实加强*对意识形态工作的全面领导，不断巩固壮大主流思想舆论，为公司各项工作顺利开展提供了有力的思想保证和强大的精神动力。现将公司 2025 年上半年意识形态工作责任制落实情况报告如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，落实工作责任1.完善工作机制：公司成立了以*支部书记为组长的意识形态工作领导小组，明确*支部对意识形态工作负主体责任，*支部书记为第一责任人，分管领导为直接责任人，其他班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。2.定期分析研判：按时召开意识形态工作专题会议，分析研判意识形态领域形势，研究解决工作中存在的矛盾和问题。上半年，共召开意识形态工作专题会议 1 次，对公司内部员工— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com思想动态、网络舆情、外部舆论环境等方面进行了深入探讨和分析。（二）强化理论武装，提升思想认识1.落实“第一议题”制度：始终把学习**************思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，通过*支部会议、政治理论学习会议、“三会一课”等形式，组织*员干部深入学习******关于意识形态工作的重要论述和指示批示，以及*中央和上级*委关于意识形态工作的决策部署，不断提高*员干部的政治站位和政治素养。上半年，共组织开展“第一议题”学习 20 次，政治理论学习 10 次，交流研讨 5 次。2.丰富学习形式：除了集中学习和个人自学外，还通过举办专题讲座、开展主题*日活动等形式，丰富学习载体，增强学习效果。上半年，邀请自治区*校专家开展专题讲座 1 次，开展主题*日活动 6 次。3.加强学习成果转化：注重引导*员干部将学习成果转化为实际工作能力，切实把学习成效体现到推动公司发展、服务客户、解决问题上。通过学习，广大*员干部的责任意识、服务意识和创新意识得到了明显增强，为公司各项工作的顺利开展提— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com供了有力的思想保障。（三）加强*支部阵地建设，把握舆论导向1.加强公司内部宣传阵地管理：对微信公众号、宣传栏等宣传阵地进行严格管理，明确专人负责和管理，确保发布内容的准确性和权威性。及时更新宣传内容，重点宣传*的路线方针政策、公司的发展战略、工作成果和先进典型事迹等，积极传播正能量，营造良好的舆论氛围。上半年，交建股份微信公众号推送文章 15 篇，xx 内部微信平台发布 30 篇，更新宣传栏及*务公开栏内容 8 次。2.加强网络舆情监测与处置：建立健全公司网络舆情监测与处置机制，安排专人负责网络舆情监测工作，及时掌握网络舆情动态。对涉及公司的负面舆情，第一时间进行分析研判，并采取有效措施进行处置，及时回应社会关切，防止舆情发酵。（四）持续关注员工思想动态，扎实做好思想政治工作1.建立员工思想动态分析机制：定期开展员工思想动态调研，通过发放问卷调查、开展座谈会、组织个别谈心等方式，广泛了解员工的思想状况、工作需求和生活困难，及时发现和解决了员工思想上存在的问题。上半年，共开展员工思想动态— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com调研 1 次，收集员工意见建议 8 条，解决员工实际问题 3 个。2.加强员工思想政治教育：结合公司实际，开展形式多样的思想政治教育活动，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。通过开展职业道德教育、团队建设活动、心理健康讲座等，增强员工的责任感、归属感和凝聚力。上半年，共组织开展职业道德教育活动 2 次，团队建设活动 3 次，心理健康讲座 1 次。3.关心关爱员工生活：积极为员工办实事、解难题，关注员工的身心健康和职业发展。完善员工福利制度，提高员工福利待遇；加强员工培训，为员工提供更多的学习和发展机会；组织开展丰富多彩的文体活动，丰富员工的业余生活。上半年，组织员工体检 1 次，开展各类培训活动 15 次，...