违规吃喝集体谈心谈话.docx

秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com违规吃喝集体谈心谈话同志们:今天把大家集中起来开展集体谈话,不是一次简单的例行提醒,而是一次直抵人心的警示教育,更是作风建设“动真碰硬”的重要一环。刚才通报的几起违规吃喝案例,字字句句、件件事例,不是隔岸观火的故事,而是值得警醒的镜鉴,值得警觉的警报。我们希望通过这一场面对面的谈心,敲响思想之钟,拉紧纪律之弦,激活行动之力,坚决铲除吃喝之风滋长的土壤,以铁的作风筑牢铁的纪律,为推动各项工作高质量发展注入更坚实、更澄澈的作风保障。根据安排,我围绕今天的主题谈三方面体会和建议。一、“站位”高一点,把心中的天平调准“嘴上之风,害起于微;筵席之事,乱生于细。”违规吃喝,说到底,是“舌尖上的奢靡”,是“酒杯里的腐败”,是“四风”问题最具迷惑性、隐蔽性,也是最能击穿底线、蚕食纪律的顽疾。一杯酒,看似情分,实则沦为权钱交易的前奏;一顿饭,看似礼节,实则是以公谋私的温床;一件小礼物,看似无— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com伤大雅,实则藏着投桃报李的暗流。这种从“小节”起步的滑坡,往往就是堕落的前奏。一些干部的“第一道裂缝”,恰恰就是从一次“无所谓”的吃喝开始。*中央始终以“零容忍”的态度整治吃喝歪风,这不仅是管住嘴,更是守住心、立起纪。我们必须把纪律红线划在思想的最前端,把政治自觉化为言行自律。作为*员干部,最根本的是坚定理想信念,最紧要的是筑牢思想堤坝,最关键的是校准价值天平。要常思“谁给我饭吃”、常想“为何担此责”,时刻在思想上政治上行动上同*中央保持高度一致,真正把纪律内化于心、外化于行,做到心中有光、脚下有规、行有所止。二、“绷弦”紧一些,把规矩的底线拉直从通报的典型案例看,在如今作风建设力度空前加强的大背景下,仍有个别*员干部心存侥幸、置若罔闻,最终跌入违纪违法的深渊。案例令人痛心,教训极其深刻。其共性在于:纪律意识淡漠,防范底线失守,自我要求松弛,监督机制缺位。面对这些问题,我们必须以案为镜、以案促改、以案警醒每一名*员都要主动把自己摆进去,把纪律挺在前面,把问题揪— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com在当下,真正把中央八项规定精神刻入骨髓、落到实处。要在日常工作和生活中时刻保持清醒,自觉摒弃“习惯性接待”“默认式请吃”“变相搞关系”等旧思维,坚定做到“心中有戒、行有所止”,始终守住“清廉饭桌”、守好“纪律红线”。要对违规吃喝问题“零容忍”、常态化、不停歇。坚持“盯住问题不放松,追着线索查到底”,深挖细查顶风违纪行为,刨根问底腐败链条,做到从严从细从实,毫不手软、寸步不让。要把警示教育做实做细、做出真效,让“身边事”成为“心头警”,让“他人错”成为“自我醒”。同时,要进一步规范公务接待,做到标准不逾矩、尺度不出格,把制度的笼子扎得更密更牢,把政治生态涵养得更正更清。三、“责任”沉下去,把作风的标尺立稳当前正值 6 月中旬,年中大考的钟声已然敲响。回望上半年,各项工作已行至折返点,时间过半、任务未半的现象依然存在,多个指标尚未达标,部分任务推进缓慢,留有差距、尚需发力。此时此刻,不容松懈、不许观望,必须以冲刺的状态、拼搏的姿态,全力以赴迎战“下半程”。各部门要把“紧日子”的清醒、“赶进度”的压力内化于— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com心、外化于行,切实增强责任意识和使命担当。要拉出清单、挂图作战,对照时间表、路线图,精准聚焦堵点、痛点、难点,逐项对账销号、逐步攻坚破题。要弘扬“说了算、定了干、干就干好”的优良作风,以“白加黑”“五加二”的节奏推进工作落实,在比拼赶超中争先进、创一流。同时,要强化创新意识,以数字化、智能化手段赋能工作提质增效,聚焦审批服务的“梗阻点”、群众反映的“烦心事”,打通政务流程的“最后一公里”。要坚持人民立场不动摇,把群众的急难愁盼当作工作的头号信号源,用心用情办好教育、医疗、养老、就业等民生实事,让实干有温度、服务有情感、答卷有分量。同志们,作风是干事创业的“压舱...

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