秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com市机关事务管理局*组上半年 dj 工作总结今年以来，市机关事务管理局*组深入学习贯彻******关于机关 dj 工作的重要讲话和****精神，坚决扛牢政治责任，紧紧围绕“知责担责履责”工作主线，构建清晰责任体系、实施三项提升工程、推动 dj 业务融合，以高质量 dj 为机关事务工作高质量发展提供坚强政治保障。一、主要工作情况（一）构建清晰责任体系，做到知责于心。一是细化责任清单，压实主体责任。健全完善市机关事务局机关 dj 工作“三级十岗”责任清单，坚持“主体责任、第一责任、‘一岗双责’、监督责任”四责协同，构建职责清晰、上下贯通、有机协同的 dj 责任体系。坚持问题导向、靶向发力，用标准化理念压紧压实 dj 责任，制定 37 项 dj 工作标准，把责任细化、量化、具体化，做到行有准则、做有规范。二是强化制度保障，推动责任落地。实施dj 重点任务“月初推送、月中调度、月末通报”工作制度，月初以条目方式推送 dj 工作重点任务，明确任务要求、责任人和完成时限；用好“灯塔-dj 在线”平台加强调度，形成“明责—履责—督责—问责”的闭环管理，确保责任不空转、工作不落空。三是抓好反馈整改，提升工作质效。坚持每半年对各基层*组织开展一次工作调研，及时发现在落实 dj 工作责任中存在的问题并加以整改。抓好*组织书记抓 dj 工作述职评议“后半篇文章”，建立问题台账，列出整改计划，定任务、定标准、定时限，一对一秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com进行整改，提升 dj 工作整体水平。（二）实施三项提升工程，做到担责于身。一是实施政治能力提升工程。严格执行“第一议题”制度，第一时间传达学习******重要讲话和****批示精神，研究贯彻落实意见，用*的创新理论指导机关事务各项工作，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。实施“关键时间有活动、关键活动有感悟、关键时刻见行动”*性教育方式，激发内在动力，增强*员意识，引导*员干部以实际行动诠释对*忠诚。建立青年理论学习小组 “121”学习机制，一名班子成员导学、两位小组成员轮值、每月开展一期学习活动，不断增强青年干部职工学思践悟、推动工作能力，打造“青·勤学”品牌。二是实施组织功能提升工程。以创建模范*支部、五星级*支部为抓手，选优配强支部班子，组织开展书记论坛、*务干部观摩交流、*务知识辅导报告等活动，提升履职能力，不断加强基层*组织建设。1 个*支部获评市先进基层*组织。开展“一支部一品牌”创建活动，以“红色”为底色打造机关事务部门系列特色 dj 品牌。三是实施作风效能提升工程。深化政治监督，围绕贯彻落实******关于机关事务工作的****精神和关于*政机关习惯过紧日子****精神，聚焦政治建设、主责主业、机关建设等方面，建立两本工作台账，细化任务 43项，有效推动重点工作落实。突出抓好周转住房清查、干部作风整顿、巡察整改“回头看”等专项治理，清理违规占用周转住房21 套，确定限时办结事项 40 件，完成巡察整改任务 22 项，机关秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com事务管理保障服务质效显著提升。加强廉洁文化建设，获评首批市直机关廉洁文化建设典型。（三）推动 dj 业务融合，做到履责于行。一是坚持同步推进。坚持业务工作推进到哪里，dj 工作就跟进到哪里，在周转住房专项清理、公务用车服务保障等重点工作和重大任务中，成立*员突击队、设立*员先锋车，圆满完成专项清理任务和全市两会、黄河口马拉松赛事等重大任务出行保障。共办“建设健康营养食堂”一件事，设立*员示范岗和*员责任区，在宣传科普、创新减脂餐等方面积极发挥作用，以小见大推动融合共促。二是创新实践载体。将技能岗位“大竞赛、大比武”列入各*支部年度重点工作，对优秀*员、先锋模范、骨干力量加担子，采取有计划、有针对性地岗位练兵、师傅带徒和技能拓展等实践培训，建立“先进带后进”长效机制，不断推动岗位人员技能水平和服务保障能力双提升。连续组织开展 5 届驾驶技能竞赛比武、6 届厨艺大赛和多项物业服务竞赛比武，服务保障日益精细，...