秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com四下基层情况汇报今年以来，xx 市 xx 区结合“四下基层”要求，常态化开展“走找想促”活动，深入开展学习教育，聚焦重点任务，突出靶向施治，以四下基层的“脚”力，提升基层减负的“效”力，切实把基层减负的成效转化为提升干部干事创业精气神、推动区域高质量发展的强动能。重心脚步两下沉基层“活”起来聚焦经济社会“难点”、“痛点”、“堵点”问题，推出*员领导干部“四个一”活动（开展一次座谈交流、开展一次现场办公、开展一次接访下访、开展一次政策宣讲），以*员干部的“脚”力，减轻基层“压”力。一线调研“找”得更准。坚持“大调研、大走访、大梳理”，*员干部通过解剖一个难题，推动解决一类问题，全区共搜集汇总意见建议 2340 条，解决率达 99.7%。区委书记秦国良牵头对“以产业链思维推动 xx 先进制造业高质量发展”课题进行调研，对发现问题实行挂图作战、限期办理、销号管理，解决 5 条重点产业链堵点痛点难点问题 90 个。一线办公“办”得更快。坚持从“会场”到“现场”，奔着问题去、盯着问题办，精准对接发展所需、基层所盼、民心— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com所向，结合“雷锋哨”平台，实现“村社吹哨、部门报道”。截至目前，全区各街镇、各单位根据职能职责召开解决项目建设、产业发展、民生保障等突出问题的现场办公会 138 次，做到将问题讲清议透、定调拍板，90%以上均未召开二次会议，有效解决议而不决、拖而不为、反复开会的问题。一线接待“解”得更好。认真落实区级领导联部门、联街镇责任制，领导带头下沉信访发源地，给基层信访工作吃上“降压药”、送上“定心丸”。月亮岛街道银星村是典型城中村，原有硬化道路存在安全隐患，区域地下水也出现枯竭、污染情况，村民反映强烈。区领导在下沉月亮岛街道接访时，当即调度相关部门提出解决方案，明确整改时间。目前，当地居民出行难问题已基本解决。一线宣讲“送”得更实。深化“一月一课一片一实践”主题*日活动，把宣讲课堂搬到“屋场”，让群众听得懂、记得住、学得实。今年以来，区领导带头到基层讲专题*课，带动*员讲微*课 1.3 万人次。乔口镇*员干部下沉基层，分网格召开“乔江夜话”屋场会，结合*的二十大精神、镇村中心工作、惠农利民政策开展接地气的宣讲。截至目前，共召开屋场会 500 余场，覆盖群众近 4 万人，打造家门口的宣传品牌。减负赋能两手抓效能优起来— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com聚焦“减负”和“赋能”两个关键，划出“边界线”，明确“责任田”，着力破解基层“小马拉大车”难题。用制度“保驾”。以“减负”“赋能”为突破口，结合“走找想促”主题调研活动，广泛征求意见，充分开展调研，制定 20 条减负措施和 10 条赋能措施，逐一明确整改指标和整改期限，指定专人负责，细化分解任务，构建边界清晰、权责一致、分工协作、运行高效的工作体系。完善上下联动、左右协同的问题解决机制和“四不两直”督查机制，确保基层减负工作取得实效。给“大车”“瘦身”。制定 20 项减负清单，明确基层减负的“硬杠杠”。要求区级层面、区直机关各单位发文数量、会议数量均较上年度下降 20%以上；全面规范各单位开设的政务公众号，摸排各类微信、qq 工作群和小程序，确保年内删减30%以上；推行村（社区）“无会周”制度；整治村级组织“滥挂牌”问题，严格控制从基层借调干部，从根源上减轻基层负担、明晰基层权责。为“小马”“加油”。制定 10 项赋能清单，从做深做实片组邻“三长制”、优化“雷锋哨”机制、落实“四下基层”制度、充实基层力量、加强关怀激励等方面入手，出台城市基层dj 引领基层治理、全面加强基层组织建设等一揽子制度文件，— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com推动资金、资源、政策、人才往一线倾斜。充实基层力量，87家区级单位援助 34 个城市社区，1.1 万名在职*员到社区开展“双报到、双服务”，选派 96 名驻村第一书记和工作队员，夯实基层治理基础。能力作风两提升保障强起来狠抓培训“学真经”。...