秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com经验材料：构建“大工委制”同心圆实现区域化 dj 引领街道高效发展按照 xxxxxxx 要求，xx 街道积极探索完善“1＋3”大工委制，调动各方力量参与街道社区建设的积极性与主动性努力形成街道社区大 dj 工作新格局。一、主要举措（一）构建体系，夯实基础，建立区域化 dj 工作格局为充分发挥街道*工委的领导核心作用，构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的基层 dj 工作新机制，我街道积极与区 xx、xxx 等驻区单位进行对接，同时吸收辖区内优秀非公企业资源，牵头成立居民区*委、驻区单位联合*委、非公经济和社会组织综合*委三个功能型*委，凝聚各方力量参与基层治理。（二）明确职责，形成机制，推进区域化 dj 长效运行一是明确具体职责。联合区人社局、地税局等单位成立驻区单位联合*委，负责组织、协调和指导各类机关、企事业单位单位*组织参加社区建设、管理、服务工作，构建区域资源共享、文明共创、事务共管、活动共搞的工作格局，切实提高行政管理效能和综合管理水平；联合 xx 集团*委、xx*委等多家影响力强大的非公企业成立综合*委，负责做好非公有制经济组织和新社会组织*组织的设置、变更、换届选举以及*员的培养、教育管理和服务等；联合各社区支部书记建立居民区*委，按照“三级网格、四级管理、五大体系”的工作要求，领导社区 dj 和社区建设工作，整合社区资源，掌握社情民意，加强社区自治组织、群众组织和社区其他组织建设。二是建立定期联席会制度。由街道*工委牵头，召开区域化 dj 联席会，协调解决街道社区的各类秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com问题，研究区域化 dj 重点难点工作，并安排部署下一步工作，实现区域 dj 工作“一盘棋”。三是扩大工作覆盖。在区域化 dj 推进过程中，不断吸收优秀企业、居民代表，充实资源力量，持续扩大工作影响力，营造浓厚氛围，形成“聚沙成塔”合力效应。（三）多元共享，携手共建，确保区域化 dj 取得实效一是实现资源共享。街道*工委和驻区单位*组织建立双向服务机制，按照集约利用、资源共享的理念，整合自身资源，通过定期走访、联席会等多种方式深入了解双方需求主动提供资源，达到互利共赢；二是建立三级网格。在各社区设立三级网格，其中一级网格员由社区支部书记担任统筹社区 dj 网格事务，我街道共设置近 70 名网格员，参与社区 dj 治理，并建立社区 dj 网格化管理制度、工作职责等，统一规范“三级网格”构架图颜色、标识、规格等，在各社区显著位置上墙公示，同时，实行网格员定期走访制度街道统一为各社区印制《民情日志本》和《网格管理员服务情况填报单》，要求网格员认真填写走访情况，发现问题及时整改，进一步推进社区 dj 工作进展；三是联合开展服务。“双报到”工作开展以来，在职*员累计 3000 余人次到我街道各社区报到，积极主动参与为民服务志愿活动，收到良好互联互动效果。其中，xx 社区携手来自 xx／xx／xx 等 30 余名在职*员开办“xx 课堂”，助力孩子成长。二、初步成效（一）基层治理决策水平得到提升。区域化 dj 工作开展以来，街道*工委共组织召开 10 余次联席会，与三个*委相关负责人共同协商辖区各类事宜，涉及街道征地拆迁、信访维稳、社区场所攻坚等多个类型，有效提高了规范化民主化、科学化决策水平。（二）区域化 dj 影响力得到扩大。通过引导各方力量整合资源，共同参与基层治理，进一步激发了社会活力，在各类民生事项中，驻区单位*组织及在职*员积极贡献物秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com力、人力、场地等，同街道及各社区共同完成建*周年活动、*员政治生日会等多项重点任务，进一步扩大*组织影响力，在社会范围内形成良好氛围。（三）*员主动服务意识得到增强。“双报到”工作开展以来，我街道各社区积极做好对接工作，并联合在职*员开展数百场志愿服务活动，鼓励在职*员关心支持参与社区dj 和社区建设，增强对社区工作的认同感和归属感。三、思考启示（一）狠抓落实是基础要素。在推进区域化 dj 融合发展过程中，必须下大力气推行责任 dj，...