关于乡村振兴背景下xx农村基层党建工作现状调研报告.docx

秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com关于乡村振兴背景下 xx 农村基层 dj 工作现状调研报告农村基层*组织是贯彻落实乡村振兴战略最坚强的政治保障、组织保障,是*中央决策部署落地的“最后一公里”[1]。为扎实推进 dj 引领工作,促进乡村振兴,持续巩固拓展脱贫攻坚成果,通过实地走访、座谈会、问卷调查个别访谈等方式,针对 xx 等 8 个地市 101 个村的*组织书记、村干部等进行了专题调研。通过深入梳理部分 xx 农村基层dj 工作的主要做法、具体成效和经验启示,探索存在的问题,提出农村基层 dj 工作引领乡村振兴的建议,以助力乡村振兴发展。1.农村基层 dj 引领乡村振兴的主要情况1.1 强化理论武装头脑,发挥组织政治统领作用思想建设是农村干部队伍建设的前提与基础。xx 农村基层*组织坚持把增强政治功能放在突出位置来抓,深入开展政治理论学习,增强*性修养,提高政治领悟力。通过开展理论学习、专题*课、主题活动等,不断提升农村干部的理论素养、思想水平、政治站位,激发其担当实干、主动作为的主观能动性,进一步提高做好“三农”工作的本领扎实推进乡村治理、乡村建设、乡村发展。1.2 落实组织生活制度,发挥支部战斗堡垒作用基层*组织的各项工作、决策及监督机制是乡村振兴的有力保障,是提高基层*组织凝聚力和战斗力的具体体现,要进一步建立健全基层*组织的各项工作机制[2]。近年来,xx 农村基层*组织加强对农村工作的全面领导,坚持将*支部的服务延伸到乡村经济、文化、人才、生态等方面,真正为民谋利,具体做好以下几个方面工作。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com1)落实民主集中制。严格执行“四议两公开”议事规则和决策程序,认真落实谈心谈话、双重组织生活会、基层*总支部工作联系点等制度。2)落实组织生活制度。制订*员教育培训计划,认真开展“三会一课”、主题*日活动等。同时,加强政治教育,落实个人述职述廉、村干部谈心谈话、民主评议*员等制度,始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。3)坚决贯彻群众路线。扎实开展*员干部下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动,利用*群理事会、*员大会、村民代表座谈会、讲*课等多种形式,教育引领*员干部牢记全心全意为人民服务的根本宗旨。1.3 加大内培外引力度,推动人才工作提质增效1)提升农村基层*组织干部的学历水平和综合素质。通过大力举办村*组织书记学历提升班、高素质农民培训班等,加强职业技能培训,提升其学历水平和素质。根据《新西部》期刊《2023 年 xx 乡村振兴发展报告》数据显示,2023 年 xx 面向超 1.5 万名村*组织书记、村委会主任,17 万名村干部以及 85 万名建制村*员开展全员轮训。除此之外,开展农村劳动力补贴性职业技能培训达到 6.36 万人次[3]。2)培养、选拔优秀人才担任村干部。拓宽人才选拔渠道,注重在乡村致富带头人、产业发展能人、优秀毕业大学生以及*员退役军人等乡土实用人才中选拔、培养基层*组织干部队伍。3)吸引乡土人才返乡发展。出台各类优惠政策,大力鼓励和引导大学生、乡贤能人、高素质农民等返乡发展。1.4 注重思想理论宣传,推进乡村文化生态振兴1)注重民族团结教育及传统文化教育。作为少数民族聚居之地,xx 农村基层*组织注重弘扬民族团结“石榴籽”精神,发扬团结互助、和谐发展的精神,进一步传承与弘扬优秀传统文化、乡土文化,铸牢中华民族共同体意识,为乡村振兴夯实思想基础。目前,xx 共有 52 家全国民族团结进步示范区(单位)、531 家自治区民族团结进步示范区秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com示范(单位)。2)注重生态文明教育。在推进产业发展的同时,农村基层*组织注重生态环保问题,推动乡村环境卫生、生态文明和谐发展。2.农村基层 dj 引领乡村振兴面临的困境2.1 干部队伍结构有待进一步优化在此次调查的村*组织书记及村干部中,年龄在 30~45岁 的 占 比 最 大 , 为 59.25 % ; 其 次 为 46 ~ 60 岁 , 占 比39.81%;18~30 岁及 60 岁以上的占比较小,均为 0.47%。学历水平为高中或中技的占比 77.99%;初中及以下的占比1...

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