秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com区 2025 年第一季度意识形态工作研判分析报告为深入贯彻落实******关于意识形态工作的重要论述，xx 区坚持“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，严格履行意识形态工作责任制，扎实推进各项重点任务。现将一季度工作情况分析研判如下：一、总体态势一季度，全区意识形态领域总体保持向上向好态势，未发生重大意识形态问题。通过强化理论武装、深化阵地管理、创新宣传引导，干部群众对*的创新理论认同度显著提升，社会主义核心价值观深入人心。理论学习覆盖率达 x%，*员干部撰写学习笔记人均 x 万余字；舆情处置率100%，网络意识形态阵地安全可控；群众满意度调查显示，对意识形态工作认可度达 x%。二、主要做法（一）强化政治引领，筑牢思想根基。一是以上率下抓学习。区委理论学习中心组开展专题学习 x 次，重点学习*的二十届三中全会精神、全国两会精神等内容。创新“领导干部上讲台”机制，x 名区领导到分管领域宣讲*的创新理论，覆盖*员干部 x 余人次。二是分层分类抓教育。举办新时代意识形态专题研讨班，组织区直单位负责人、村（社区）书记等 x 人集中培训。开展青年理论学习提升工程，组建青年宣讲团 x 支，开展理论+文艺微宣讲 x 场次。三是创新载体抓宣传。打造 xx 云课堂线上学习平台，发布学习资料 x 期，点击量突破 x 万人次。在《xx日报》开设思想之窗专栏，刊发理论文章 x 篇，其中《新时代意识形态工作的实践路径》获市级媒体转载。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com（二）聚焦风险防控，织密阵地网络。一是阵地管理规范化。制定《xx 区意识形态阵地管理办法》，建立“三审三校”制度，对全区 x 个政务新媒体、x 个文化场馆实施动态监管。开展**活动场所专项检查 x 次，整改安全隐患 x 处，确保**领域和谐稳定。二是舆情应对精准化。完善《网络舆情应急处置预案》，组建 x 人的网评员队伍，建立“30 分钟响应、2 小时处置、24 小时反馈”工作机制。一季度监测舆情 x 条，妥善处置“某小区物业纠纷”“学校食品安全”等热点事件 x 起，相关信息未出现次生传播。三是网络空间清朗化。开展“清朗・xx 行动”，清理虚假信息 x 条，关闭违规账号 x 个。培育“xx 正能量”网络品牌，推送原创短视频 x 条，单条最高播放量达 x万次。（三）深化价值引领，凝聚精神力量。一是文明创建提质增效。推进文明单位动态管理，对 x个区级以上文明单位开展复核，整改问题 x 个。开展文明实践暖民心活动，组织志愿服务 x 场次，惠及群众 x 万人次。二是文化惠民有声有色。举办我们的节日・元宵传统文化展演，吸引观众 x 余人。建成 xx 书房城市阅读空间 x 个，开展全民阅读活动 x 场，参与人数超 x 人。三是典型培树示范引领。评选 xx 好人 x 名，其中“信义老爹”张某某偿还儿子债务 x 万元的事迹被央视报道。拍摄《榜样的力量》专题片，宣传优秀*员干部事迹，观看人数突破 x 万人次。（四）压实工作责任，健全长效机制。一是完善责任体系。制定《意识形态工作责任清单》，明确 x 个区直单位职责，签订责任书 x 份。建立“双月调度”制度，召开专题会议 x 次，协调解决难点问题 x 个。二是强化考核问责。将意识形态工作纳入领导班子和领导干部年度考核，权重占比 x%。对落实不力的 x 个单位进行约谈，责令限期整改。三是建强人才队伍。组织意识形态业务培训 x 期，参训人员达 x 人次。实施“人才引进计划”，秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com招录新闻传播学、网络安全等专业人才 x 名。三、存在问题在取得成绩的同时，我们也清醒认识到存在的问题：一是理论武装存在薄弱环节。个别单位学习形式单一，存在“以会代学、以干代学”现象；青年群体理论学习参与度不足，部分非公企业*员覆盖率低于 x%。二是阵地管理仍有风险隐患。少数政务新媒体更新不及时，存在“僵尸账号”；网络舆情监测存在盲区，对短视频平台、网络直播等新兴阵地监管能力不足。三是队伍专业化水平有待提升。部分干部对意识形态...