秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com“督查指导”类排比金句 40 例 1.要督在“靶心”上，聚焦核心任务精准发力；要督在“末梢”上，穿透基层执行穿透问效；要督在“梗阻点”上，破除机制壁垒疏通循环；要督在“要害处”上，紧盯关键少数传导压力。2.对创新突破的典型，旗帜鲜明表彰激励；对虚假落实的案例，刀刃向内追责问责；对久拖不决的问题，挂牌督办限期销号。3.突显一个“准”字，瞄准问题靶向发力；彰显一个“深”字，解剖麻雀深挖根源；体现一个“效”字，闭环管理务求实效。4.把“准星”对准高质量发展主战场，把“镜头”聚焦民生改善第一线，把“标尺”立在攻坚克难最前沿，把“回声”留在群众满意笑容里。5.组织领导要突出“顶格推进”，问题整改要力求“清仓见底”，作风转变要体现“脱虚向实”，长效机制要确保“抓常抓长”。6.盯着责任主体“重点督”，揪住反复问题“回头督”，围绕薄弱环节“专项督”，针对突发情况“机动督”。7.整改标准一寸不能降，责任链条一环不能松，验收关秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com口一尺不能让，长效机制一刻不能停。8.既是落实的“推进器”，又是作风的“检测仪”；既是决策的“校正仪”，又是民意的“传声筒”。9.多些解剖麻雀的精细，少些大水漫灌的粗放；多些换位思考的温度，少些颐指气使的傲慢。10.切忌走马观花式督查，切忌过度留痕式检查，切忌层层加码式督办，切忌避重就轻式问责。11.贯穿“全周期管理”理念，构建“穿透式督导”体系，形成“滚雪球效应”机制。12.抓住主要矛盾的“牛鼻子”，找准破题关键的“金钥匙”，开好标本兼治的“药方子”。13.坚决向敷衍塞责亮红牌，坚决向庸懒散拖出黄牌，坚决向虚假落实亮红牌。14.聚焦政策落地“温差”，疏通执行过程“堵点”，消除基层感知“时差”。15.以小见大查苗头，举一反三治未病，由表及里除病灶，建章立制防复发。16.把目标进度拉成“作战图”，把问题清单变成“责任状”，把督查结果作为“风向标”。17.揪住不落实的事，激活“压力泵”；盯紧不落实的人，拧紧“责任阀”。18.既看整体推进的“面”，又查重点突破的“点”；秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com既督显性问题的“标”，更究深层矛盾的“本”。19.只有真督才能传导真压力，唯有实查才能倒逼实作为。20.对上接好“天线”把准方向，对下接足“地气”掌握实情，横向贯通“中梗阻”形成合力。21.既当发现问题的“啄木鸟”，更做解决问题的“施工队”。22.磨砺督查“金刚钻”，破除落实“卷帘门”，畅通治理“微循环”。23.查病灶精准画像，开药方对症下药，抓复查祛病除根。24.不留情面地“点”，不遗余力地“帮”，不留退路地“改”。25.“督进度”不是“堆材料”，“查落实”不是“耍官威”。26.拧紧责任发条，上紧作风螺丝，校准行动坐标。27.抓住关键变量，打通传导链条，形成倍增效应。28.链条扣紧了才能传导压力，刀刃向内了才能触及灵魂。29.“督”的是形式主义顽疾，“导”的是真抓实干新风。30.清单化明责，节点化推进，销号制管理。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com31.立足于“防”，着力于“改”，见效于“长”。32.约谈既是警示鞭策，更是加油赋能。33.眼睛向下察实情，脚步向下解难题，身子向下抓落实。34.督战一体破难题，奖惩并举促担当。35.既严肃问责形成震慑，又容错纠错保护干劲。36.督在要害处，查在关键时，导在根本上。37.责任到岗不悬空，压力到人不衰减，落实到位不打折。38.于细微处见真章，在长效化上下功夫。39.“督”出担当作为，“导”出实绩实效。40.较真碰硬“督”出压力，靶向施策“导”出动力。