秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com乡镇请休假制度第一章总则第一条为规范镇政府工作人员请休假管理，保障工作人员合法权益，提高工作效率，根据国家相关法律法规和政策，结合本镇实际，制定本制度。第二条本制度适用于镇人民政府全体在职工作人员（以下简称“工作人员”）。第三条请休假管理遵循依法依规、公平公正、程序规范、保障权益的原则。第二章请假类型及规定第四条请假类型包括：1.年休假：按照国家规定，工作人员工作满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天；满 20 年及以上的，年休假 15 天。2.病假：因病需治疗或休养的，凭医院诊断证明申请病假。病假期限根据病情确定，最长不超过国家规定医疗期。3.事假：因私事需请假的，可申请事假。事假期限一般不超过 5 个工作日，特殊情况需经主要领导批准。4.婚假：依法登记结婚的，可享受婚假 3 天；符合晚婚条— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com件的，按国家规定执行。5.产假：女性工作人员生育享受国家规定的产假，男性工作人员可享受陪产假。6.育儿假：符合国家生育政策的工作人员，在子女满 3 周岁前，每年可享受育儿假 10 天。育儿假可以一次性使用，也可以分次使用。7.丧假：工作人员直系亲属（父母、配偶、子女）去世的，可申请丧假 3 天；其他亲属去世的，可申请丧假 1 天。8.探亲假：符合国家探亲假条件的工作人员，按相关规定执行。9.其他假：因特殊原因需请假的，按相关规定或主要领导批准执行。第三章请假程序第五条请假程序：1.填写请假单：请假人需提前填写《镇人民政府请假审批单》，注明请假类型、时间及事由。2.逐级审批：－请假 1 天以内的，由部门负责人审批；－请假 1 天以上 3 天以内的，由分管领导审批；－请假 3 天以上的，由主要领导审批。— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com3.报备存档：请假单经批准后，交党政办公室备案。4.紧急情况：因突发情况无法提前请假的，应及时电话报告，并在事后补办请假手续。第四章休假安排第六条年休假安排：1.各部门应根据工作需要，统筹安排工作人员年休假，确保工作正常运转。2.年休假原则上一次性休完，确因工作需要分段休假的，需经主要领导批准。3.年休假一般不跨年度使用，确因工作原因未休假的，按国家规定给予补偿。第七条其他休假安排：1.婚假、产假、育儿假、丧假等按国家规定执行，休假期间工资待遇不变。2.病假、事假等按实际天数扣除相应工资或补贴。第五章考勤管理第八条考勤要求：1.工作人员应严格遵守工作纪律，按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。2.各部门应指定专人负责考勤记录，每月汇总后报党政办— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com公室。3.请假未按规定办理手续的，按旷工处理。第九条监督检查：1.党政办公室负责对全镇请休假情况进行监督检查。2.对弄虚作假、违规请假的，视情节轻重给予批评教育或纪律处分。第六章附则第十条本制度由镇人民政府党政办公室负责解释。第十一条本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。— 4 —