秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com2025 年*风廉政建设责任制深化实施要点为紧密围绕*风廉政建设和反腐败斗争的核心任务，构筑坚实的拒腐防变思想屏障，深入排查潜在风险与隐患，强化责任体系的建设与问责机制，有力维护*内政治生态的清明，稳步推动*风廉政建设向纵深发展，特此制定 2025 年*风廉政建设责任制深化实施要点。一、深化主体责任落实，确保*风廉政建设责任制有效执行。构建责任体系，明确职责划分。为全面贯彻落实*风廉政建设责任制，需构建一个主体清晰、责任明确、相互衔接的责任体系。依据全局*风廉政建设的总体战略部署，各级单位需签订*风廉政建设责任书，进一步细化、落实、考核及追究责任。通过年度或届满考核，实行述德述职述廉制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，强化考核问责机制，确保廉政责任深入各个岗位，形成上下联动、层层落实的工作格局。同时，增强领导班子的政治意识、纪律意识和大局意识，持续提升执政能力和服务水平。全面排查廉政风险，强化预警防控。加强对廉政工作的深入调研，通过明察暗访等方式，及时发现并研判廉政形势中的突出问题和潜在隐患。加强廉政信息— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com员队伍建设，加大监督检查力度，将问题扼杀在萌芽状态。通过增强拒腐防变能力，营造不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围，进一步筑牢反腐倡廉的坚固防线。二、强化廉政教育，提升*员干部廉洁自律意识。深入学习贯彻重要会议精神。深入学习并贯彻*的全国代表大会（五年一次）和*的领导机关委员会全体会议（每年一次）精神，将大会报告及决定作为学习重点。制定详细的*员学习计划，深入学习*的领袖系列重要讲话精神、《条例》等，将纪律建设置于突出位置。在教育方式上，注重正面引导，引导*员坚守为人、做事的基本准则和道德底线。践行“四种形态”，强化纪律约束。积极践行监督执纪“四种形态”，坚持问题导向，强化纪律思维，用纪律标尺衡量*员干部行为，解决“慎初”、“慎微”问题。教育引导*员干部按照“四讲四有”标准，对照“六项纪律”，自我警醒、自我反省，遵守规章制度，既要在思想上有所触动，更要在行动上有所体现，努力成为合格的（英文简写 cpc）员。加强理想信念与警示教育以社会主义核心价值体系为引领深入开展理想信念、*性*风 dj 道德教育。通过组织学习廉政教育读本、开展专题教育活动、制作廉政宣传栏等多种形式，深入进行示范教育、警示教育和岗位廉政教育。特别是在重点领— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com域和关键环节，加大廉政宣传教育力度。将培育廉洁价值理念贯穿于人才培养和*员干部管理使用的全过程。精心组织教育活动，确保教育实效完善*支部理论中心组学习廉政内容制度，每半年至少安排一次反腐倡廉专题学习。召开反腐倡廉专题组织生活会，对*性进行定性分析；召开全体人员廉洁诚信教育座谈会，进行廉洁诚信教育；定期举行廉政教育和警示活动，增强教育效果；开展廉政文化征文活动，深化廉政文化研究。三、强化*内监督，推进*务政务信息公开严格*内政治生活认真落实“三会一课”、领导干部上*课、*员*性定期分析、民主评议等组织生活制度，推动*内组织生活常态化、规范化、长效化。严明政治纪律、组织纪律和换届纪律特别关注并严肃处理妄议领导机关、公开发表违背*的路线方针政策的言论等行为。对阳奉阴违、政治立场不坚定、是非不分、搞派性拉关系、团团伙伙等问题进行严肃处理。加强组织纪律和换届纪律的宣传教育，营造风清气正的政治生态。强化*内监督，推进民主建设全面贯彻落实《（英文简写 cpc）*内监督条例》和《（英文简写 cpc）廉洁自律准则》，积极推进*内基层民主建设，认真落实民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度。加强对重点环节和关键岗位的监督，推进*务公开，— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com及时公布*内信息，畅通信息沟通渠道，形成有效的预防纠偏机制。加强财经纪律监督严格执行财务管理等内部规章制度，加强对节约办公、差旅、科研、用车、招待等经费支出的监督监察，坚决杜绝“小金库”等问题。四、...