秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comxx 县农村基层 dj 工作情况汇报2024 年以来，xx 县坚持以**************思想为指导，认真贯彻落实*的 xx 大精神、******考察 xx 重要讲话精神和******关于乡村振兴****批示精神，聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，坚持抓 dj 促乡村振兴，围绕基层*组织建设、产业发展、乡村治理等方面，扎实推动乡村产业、人才、文化、组织振兴，持续擦亮 xx 县基层 dj品牌。筑牢组织保障，绘就全面振兴“新蓝图”。创新基层 dj 工作，夯实*执政的组织基础，发挥基层组织的战斗堡垒作用。一是大力推动“xx”创评活动，在积极推进市级创评工作的同时，大力开展县级创评工作，召开评审会 xx 次，编印创评画册、案例汇编和展示展板，创评市级“xx”xx 个，评选县级“xx”xx 个，并在“xx”总结交流会上集中授奖金牌，实现全县各领域先进*支部增量明显扩大、形成全县*支部后进赶先进、先进创红旗创模范的生动局面。2024 年，xx 村被评为 xx 年度全省乡村振兴模范*组织。二是持续整顿软弱涣散*组织。“拉网式”摸排，通过“三查三访一测评”开展村班子届中分析和村*组织评星定级工作，将 xx*组织纳入软弱涣散村*组织进行整顿，编制县乡两级整顿方案，严格落实“四个一”整顿措施。“结亲式”帮扶，构建“乡镇*委＋村*组织＋网格*支部（*小组）＋*员中心户”的四级网格治理体系，xx 个软弱涣散村*组织成立网格*小组 xx 个，化解了 xx 等上级重点项目矛盾纠纷 xx 起，惠及群众xx 余人。“诊疗式”治理，积极开展培养一批产业带头人、吸纳一批优秀外出人才、招募一批优秀青年大学生、选聘一批“xx”等“四个一批”下农村活动，为软弱涣散村*组织选聘“xx”xx 名，培养村级后备干部 xx 名，动员 xx 名城市人才服务— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com软弱涣散村*组织，解决问题 xx 起。三是开展 dj 引领乡村治理工作。坚持 dj 引领，依托“xx”数字化管理平台和“xx”行动，建立“村*组织＋总网格长＋分网格长＋网格员＋*员联系户”多维管理体系，构建了“1＋2＋n”乡村治理体系，形成 xx 名总网格长、xx 名分网格长、xx 名网格员管理队伍，带动 xx 名农村*员主动服务群众近 xx 万户村民群众；243 名乡镇*员领导干部、乡镇后备干部结交 xxxx 人，征求意见建议 3557 条，解决群众急难愁盼 1725 件。xx 县 xx 镇将农耕文化与农村精神文明建设相结合，在 xx 村召开“村运会”首届农民趣味运动会倡导积极健康生活理念，相关工作动态被《人民日报》等媒体报道；xx 县 xx 镇 xx 村、xx 县 xx 镇 xx 村被评为市县“xx”“治理强村”，并获评第三批全国乡村治理示范村；dj 引领乡村治理试点乡镇 xx 镇的 xx 村治理经验入选全国村典型案例；dj 引领乡村治理试点乡镇琉璃乡治理经验化解信访难题在《农民日报》刊发。加强人才振兴，绘就群贤毕至“人才图”。乡村振兴，人才先行，全面推进乡村振兴，人才振兴是突破口。一是做好乡镇村干部培训和学历提升工作。开展乡镇村干部能力学历“双提升”工程，依托周末课堂、干部夜话、振兴专班、村级讲台等培训载体，教育培训 xx 期，培训乡镇干部、村“两委”干部、乡镇*员干部累计 xx 万余人次；举办村*组织书记、村“两委”干部、驻村干部、后备干部等各类培训 xx 次，累计培训 xx 人，实现村级振兴队伍全覆盖。印发《xx 县村干部学历水平三年提升行动实施方案（试行）》，xx 名村“两委”干部踊跃报名 xx电大 2024 年度开放教育班。xx 余名村“两委”干部已在读 xx电大及其他成人教育平台。我县 xx 名村支书被评为“xx 丨一心为民好支书”，xx 名村支书被评为 2024 年市级“乡村振兴担当作为好支书”。二是积极实施“归雁工程”行动。吸纳 xx 名乡村振兴大学生专职村干进入村级后备干部队伍，将 xx 位后备人— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com才全部纳入 xx 个乡镇青年人才*支部，按照外出务工类和在家从业类，进行规范化管理。对于外出...