秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2024年度民主生活会存在问题60条（四个带头、巡察整改、意识形态）民主生活会存在问题。一、带头严守政治纪律和政治规矩，维护d的团结统一方面。1.对政治纪律和政治规矩的学习深度不足，存在一知半解、浅尝辄止的情况，未能全面把握其内涵和外延。2.对一些潜在的违反政治纪律和政治规矩的行为敏感性不够，未能及时发现和纠正身边的不当言行。3.在贯彻执行上级决策部署时，有时存在打折扣、搞变通的现象，没有做到完全不搞选择、不搞变通。4.参与d内政治生活时，批评与自我批评不够深刻，存在“老好人”思想，对一些问题不敢直言不讳。5.在工作中有时会以业务工作繁忙为借口，对d内政治学习和活动的参与积极性不高。6.对d的理论和方针政策的宣传不够主动，在与群众交流时，未能充分将d的声音传递到位。7.对d内一些历史事件和重要决策的理解不够准确，在向年轻d员讲解时存在内容偏差。8.在网络上面对一些歪曲d的形象和政策的言论，没有积—1—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com极主动地进行反驳和纠正。9.与d外人士交流合作时，对d的统一战线政策的宣传和解释工作做得不够细致。10.在组织内部讨论决策时，有时未能充分尊重不同意见，民主氛围不够浓厚。二、带头增强d性、严守纪律、砥砺作风方面。11.d性修养还需进一步加强，在面对复杂问题和利益诱惑时，立场不够坚定。12.对d纪国法的学习缺乏主动性，存在“现用现学”的情况，导致对一些规定不够熟悉。13.在工作中有时会出现急躁情绪，对待同事和下属不够耐心，影响工作氛围。14.艰苦奋斗的作风有所淡化，在工作和生活中对一些细节不够注重，存在一定的浪费现象。15.工作中存在形式主义倾向，有时过于注重表面工作，而忽视了实际效果。16.对基层工作的调研不够深入，了解情况不够全面，提出的政策和措施针对性不强。17.担当精神不足，遇到一些困难和问题时，存在推诿扯皮、回避矛盾的现象。—2—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com18.对自身要求有所放松，在遵守工作纪律方面有时不够严格，存在迟到早退的情况。19.服务群众的意识有待提高，对群众的诉求回应不够及时，解决问题的效率不高。20.在工作中缺乏创新精神，习惯于按部就班，遵循传统的工作方式和方法。三、带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面21.对新的法律法规和政策规定的学习不够及时，在工作中可能存在合规风险。22.在廉洁自律方面，虽然能够遵守各项规定，但对身边的一些廉洁风险点警惕性不够。23.面对一些重大项目和重要任务，存在怕担责任、怕出问题的思想，导致工作推进缓慢。24.创新意识和能力不足，在推动工作创新方面缺乏有效的举措和办法，工作亮点不多。25.对工作中的新情况、新问题研究不够深入，习惯于用老经验、老办法解决问题。26.在与其他部门合作时，协调沟通能力有待提高，有时会出现工作衔接不畅的情况。—3—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com27.对新兴技术和新的管理理念学习不够，不能很好地将其应用到工作中，提升工作效率。28.勇于担责的意识还需进一步强化，在一些紧急任务和突发事件面前，决策不够果断。29.对工作中的风险评估不够全面，在应对一些突发情况时，缺乏有效的预案和措施。30.创新工作的激励机制不够完善，导致团队成员的创新积极性不高。四、带头履行全面从严治d政治责任方面31.对全面从严治d的主体责任认识不够深刻，存在“重业务、轻d建”的思想。32.抓d建工作的力度不够，对基层d组织的建设和指导不够到位，d组织的凝聚力和战斗力不强。33.对d员干部的教育管理不够严格，存在对一些轻微违纪行为睁一只眼闭一只眼的情况。34.落实d风廉政建设责任制不够有力，廉政风险防控机制不够健全，存在一定的廉政隐患。35.在开展d内监督时，存在监督方式单一、监督效果不佳的问题，对一些问题未能及时发现和纠正。36.对全面从严治d的宣传工作不够深入，d员干部对相关—4—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com政策和要求的知晓度和重视程度不够。37.对d建工作的投入不足，在人力、物力、财力等方面的保障不够充分，影响了d建工作的开展。38....