秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX国企2024年度落实党风廉政建设述职评议反馈问题整改情况报告20xx年x月x日，xx国资委*委向集团公司*委反馈了20xx年度*委书记落实*风廉政建设主体责任述职评议结果。集团公司*委高度重视，针对反馈的问题研究制定整改工作方案，建立问题整改清单，明确整改责任领导、责任单位、完成时限，切实拿出过硬整改措施，扎实做好整改。xx国资委反馈的3方面问题已基本整改完成，现将情况汇报如下。一、述职评议反馈问题整改情况（一）关于“*风廉政建设压力传导还不到位，对下属企业*风廉政建设工作跟踪问效和检查指导不够”的问题整改情况一是提高政治站位。集团公司*委坚持把学习贯彻*的二十届三中全会精神作为当前重大政治任务，20xx年9月18日至20日，组织开展为期3天的*的二十届三中全会精神学习培训班，把新时代国有企业*的建设纳入培训培训，把当前*风廉政建设存在问题和对策措施纳入分组讨论事项，通过聘请专家授课，学员分组讨论，总结会分享学习成果，强化领导干部对抓好*风廉政建设重要意义的理解和认识，引导全体*员干部完整、准确、全面学习领会*的二十届三中全会关于全面从严治*的重大部署。—1—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是夯实主体责任。20xx年x月x日，召开集团公司20xx年度*风廉政建设工作会议，及时研究部署*风廉政建设和反腐败工作。督促各基层*组织及时召开20xx年*风廉政建设工作会议，认真制定*风廉政建设年度工作计划；印发《集团公司20xx年*风廉政建设工作要点》，明确年度重点工作任务，推动*委管*治*主体责任进一步落实。20xx年9月6日，集团公司*委召开*风廉政建设工作专题研究会，总结阶段工作成效，研究推进全年剩余工作任务。三是强化监督责任。设立集团公司纪委纪检监察组，制定纪检监察组管理办法，配齐配强纪检监察干部，不断延伸监督“触角”，强化“最后一公里”的监督。印发《所属*支部20xx年度纪检监察工作考核办法》，进一步发挥考核“指挥棒”作用。组织开展纪检监察干部业务短训班，强化基层干部业务培训，切实提升基层*组织战斗力。督促压实*支部工作责任。指导督促纪检委员严格落实《*支部纪检委员履职清单》，发挥一线监督“探头”作用。（二）关于“政治监督不够有力，运用监督执纪“第一种形态”不够到位，干部职工作风建设有待加强”的问题整改情况一是切实强化政治监督。研究制定《xx投控集团*委202年—2—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com政治监督重点工作清单》《xx投控集团*委关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案》，制定“一把手”权力清单和负面清单，开展政治监督业务工作培训，加强分类指导和督促检查，真正把政治监督落实到位，将*风廉政建设工作列入“半月谈”必谈内容，安排*委班子成员每年至少到分管部门或联系企业讲授1堂*风廉政建设主题*课，提醒领导加强对分管部门和联系企业*风廉政建设的检查指导。二是持续纠四风、树清风。研究制定《xxxxxx产业园区投资控股集团有限公司作风建设年活动实施方案》，深化开展作风建设年，坚决整治“不作为”“慢作为”“乱作为”“假作为”“中阻梗”等“推、拖、浮、虚”问题。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，深入开展享乐奢靡四个方面突出问题整治，坚守重要时间节点，紧盯薄弱环节，严查享乐奢靡问题，防范和查处收送电子红包、私车公养等隐形变异问题。研究制定“八小时”以外监督管理办法，加强领导干部“八小时外”监督。三是不断丰富监督举措。今年以来，集团公司做实做细廉洁“半月谈”，研究制定《廉洁风险排查工作方案》组织开展年廉洁风险排查，严把*风廉洁意见回复关，建立完善廉洁档案，细化*风廉政建设考核细则，畅通“信、访、网、电”等信访举—3—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com报渠道，全面丰富监督方式方法。研究制定《关于整合监督资源构建xxxxxx产业园区投资控股集团有限公司五位一体“大监督”格局的实施意见》，强化纪检、财务、审计、风控、外部董事“五位一体”协同监督，凝聚监督合力；（三）关于“落实清廉国企建设任务存在一定差距”的问题整改情况一是...