秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2025年基层dj工作要点2025年基层dj工作要以政治建设为统领，以干部队伍建设为支撑，以服务群众和高质量发展为目标，注重基层减负与创新治理相结合，全面提升基层*组织的组织力和引领力，确保各项任务落地见效。重点聚焦以下方面：一、突出政治建设，强化理论武装1.深化*的政治建设。坚持将政治建设贯穿dj工作全过程，深入学习贯彻*的二十届三中全会精神及省市委全会部署，引导*员干部筑牢政治忠诚，确保基层dj工作方向不偏、力度不减。2.加强理论学习教育。制定年度干部教育培训计划，开设政治理论、基层治理等专题班，推广“线上+线下”融合学习模式，提升*员干部政治素养和业务能力。二、建强干部队伍，激发担当作为3.优化干部选拔与激励。在重大项目、乡村振兴等一线选拔优秀干部，完善容错纠错机制，畅通基层干部晋升渠道，激发干事创业动力。4.强化干部管理监督。落实“书记+纪检”双线监督机制，重点监督权力集中岗位，建立干部履职定期研判制度，通过谈心谈话实现“常提醒、早预警”—1—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com。三、深化基层治理，提升dj引领效能5.推进网格化治理与“多格合一”。选优配强网格领导力量，整合辖区资源，推动全域精细化治理；深化dj引领“三会”制度等协商共治模式，解决跨区域、跨部门、跨层级（“三跨”）问题。6.打造“零距离家园”工程。做实“零距离”学院、讲堂和阵地，开展基层治理力量综合培训，打造兼具功能性与吸引力的服务空间，增强群众参与感和获得感。四、服务中心大局，推动高质量发展7.聚焦乡村振兴与基层减负。构建“村*组织+合作社+产业”模式，推动农业产业升级；持续整治形式主义，落实基层减负要求，优化工作流程，提升服务效能。8.强化非公企业和社会组织dj。创新dj与企业发展融合机制，打造示范点，开展*组织负责人培训，确保dj工作与中心任务协同推进。五、筑牢底线思维，防范化解风险9.切实守好安全底线。增强风险意识和底线思维，压实责任链条，重点防范社会稳定、安全生产等领域风险，提升应急处突能力，确保基层治理平稳有序。六、压实主体责任，完善工作机制10.强化“书记抓、抓书记”责任机制。通过述职评议、季—2—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com度评估等方式推动各级*组织书记履行主体责任，形成大抓基层的鲜明导向。11.深化条块协同联动。加强街道与条线部门协作，统筹资源力量，形成比学赶超、共建争先的基层治理格局。—3—