秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2024年dj专干年度工作总结汇报2024年，在单位d委的正确领导下，我作为一名d建专干，紧紧围绕中心工作，认真履行职责，以提升基层d组织组织力为重点，扎实推进各项d建工作，取得了一定的成效。现将2024年度工作汇报如下。一、强化理论武装，筑牢思想根基。（一）创新学习模式，提升理论素养。一是突出学习的时代性，充分运用“学习强国”app、微信公众号等新媒体平台，打造“指尖课堂”，方便d员干部利用碎片化时间进行学习，并开展线上学习竞赛、知识问答等活动，激发学习热情。二是突出学习的互动性，打破单向灌输的模式，组织开展“青年理论学习小组”活动，鼓励青年d员干部结合自身工作进行深入研讨和交流，碰撞思想火花，提升理论水平。三是突出学习的针对性，针对我单位×工作面临的新形势和新任务，组织开展“专家辅导+案例剖析”的专题学习，邀请×领域专家进行授课，并结合典型案例进行深入分析，有效提升了d员干部应对复杂局面、解决实际问题的能力。通过以上举措，d员干部的理论素养得到显著提升，在×工作中展现出更强的担当和作为。（二）搭建学习平台，营造浓厚氛围。一是充分利用单位—1—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com网站、微信公众号等新媒体平台，开设“学习园地”专栏，及时推送学习资料、解读政策文件，方便d员干部利用碎片化时间进行学习。二是组织开展“学习强国”挑战赛、知识竞赛等活动，激发d员干部的学习热情，营造比学赶超的浓厚学习氛围。三是建立学习交流平台，定期组织学习心得分享会、读书交流会等活动，促进d员干部之间的学习交流和思想碰撞。二、夯实基层基础，提升d组织组织力。（一）激活组织生活，筑强战斗堡垒。一是严格落实“三会一课”制度，针对以往“三会一课”存在的形式化、表面化问题，我们创新了会议形式，例如开展“微d课”、“情景模拟”等活动，并注重结合中心工作，将“三会一课”开到项目一线、开到群众身边，切实提高了组织生活的吸引力和实效性，有效解决了d员学习不深入、参与度不高等问题。二是创新“主题d日”活动载体，结合我单位×工作实际，开展了“重走×路”、“传承×精神”等主题d日活动，增强了d员的责任感和使命感，有效激发了d员的干事创业热情。三是健全d支部工作考评机制，加强对基层d支部工作的指导和督查，通过开展“d支部书记述职评议”、“d建工作专项检查”等方式，及时发现和解决基层d组织工作中存在的问题，推动基层d组织建设全面进步、全面过硬。—2—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（二）激发队伍活力，夯实发展根基。一是严把发展d员“入口关”，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格发展d员工作程序，注重从优秀青年职工、技术骨干中发展d员，为d组织注入新鲜血液。二是创新d员教育管理方式，建立了“d员先锋指数”评价体系，从政治素质、业务能力、作风建设等方面对d员进行综合评价，并根据评价结果进行分类指导和精准帮扶，有效激发了d员的先锋模范作用。三是搭建d员发挥作用的平台，设立“d员责任区”、“d员先锋岗”，鼓励d员在急难险重任务中冲锋在前、担当作为，充分发挥d员的先锋模范作用。同时，我们还注重关心关爱老d员和困难d员，定期开展走访慰问活动，及时了解他们的生活和思想状况，帮助他们解决实际困难，增强了d组织的凝聚力和向心力。（三）推进d建创新，提升d建工作水平。一是探索“d建+业务”融合发展模式，将d建工作与中心工作有机结合，以d建引领业务发展，以业务发展检验d建成果。二是加强d建信息化建设，建立d建工作信息平台，实现d务工作信息化、规范化管理，提高d建工作效率。三是积极探索新形势下加强基层d建工作的新思路、新方法，不断提高d建工作科学化水平。三、抓实d风廉政建设，营造风清气正的政治生态—3—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（一）加强纪律教育，筑牢思想防线。一是组织d员干部深入学习d章d规d纪，特别是新修订的《条例》，增强d员干部的纪律意识和规矩意识。二是开展警示教育活动，通过观看警示教育片、参观警示教育基地、通报典型案例等方...