秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com卫生院2024年党支部书记述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！我是[卫生院名称]*支部书记[姓名]，2024年转瞬即逝，在这一年里，我院*支部在上级*委的坚强领导下，紧密围绕卫生健康工作大局，充分发挥*支部的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用，为卫生院各项工作的稳步推进提供了坚实的政治保障。现将本人2024年履行*支部书记职责情况述职如下：一、履职尽责情况（一）强化政治理论学习，筑牢思想根基把学习贯彻xxx***********思想和*的xxx精神作为首要政治任务。全年组织*员集中学习[x]次，专题研讨[x]次。利用“三会一课”、主题*日等活动，深入解读*的方针政策，引导*员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。例如，在*的xxx精神专题学习月中，我们邀请*校专家授课，课后组织*员结合自身工作谈体会，不少*员表示对肩负的使命有了全新认识，工作方向更加明晰。（二）夯实dj基础工作，规范组织建设1.严格落实*内规章制度，规范“三会一课”流程，认真做好会议记录与档案整理。全年共召开支部*员大会[x]次，支委会[x]次，*小组会[x]次，上*课[x]次，*内组织生活质量显著提升。2.做好*员发展与管理工作。2024年，培养入*积极分子[x]名，确定发展对象[x]名，吸收预备*员[x]名，*员队伍不断注入新鲜血液。同时，加强对流动*员的跟踪管理，确保每位*员都能参与组织生活。3.规范*费收缴，按照*费收缴标准，督促*员每月按时秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com足额缴纳*费，全年*费收缴率达到100%，并及时上缴上级*组织。（三）抓dj促业务融合，提升服务水平1.面对疫情防控常态化与日常医疗服务的双重压力，*支部号召*员带头坚守岗位。发热门诊、疫苗接种点、核酸检测一线，处处都有*员冲锋在前的身影。在疫苗接种攻坚阶段，*员医护人员主动延长工作时间，上门为行动不便老人接种，累计服务[x]人次，有效提升了辖区疫苗接种率。2.积极开展“优质服务基层行”活动。组织*员业务骨干成立医疗服务质量提升小组，深入科室调研，梳理问题[x]项，提出整改措施[x]条。优化就诊流程后，患者平均候诊时间缩短了[x]%，满意度从[x]%提升至[x]%。3.推动家庭医生签约服务升级。*员带头组建[x]个家庭医生团队，主动对接社区、乡村，为慢性病患者、老年人等重点人群提供个性化健康管理方案，签约服务覆盖率达到[x]%，重点人群签约率[x]%，居民健康素养进一步提升。（四）强化*风廉政建设，严守纪律底线1.落实*风廉政建设主体责任，与各科室负责人签订廉政责任书[x]份，明确责任清单。开展廉政风险排查，梳理出药品采购、医疗器械使用等关键环节风险点[x]个，针对性制定防控措施[x]项。2.加强廉政教育，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政专题讲座等形式，累计开展廉政教育活动[x]次，让廉洁自律意识深入人心。全年未发生一起违纪违规事件，营造了风清气正的医疗环境。二、存在的问题（一）dj工作创新不足dj活动形式较为传统，多以集中学习、会议传达为主，对年轻*员吸引力不够。缺乏结合卫生院特色与时代潮流的新颖活动形式，没有充分利用新媒体平台拓展dj宣传阵地导致部分*员参与dj活动积极性不高。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（二）*员先锋模范作用发挥不均衡虽然多数*员在关键时刻能冲得上、顶得住，但仍有少数*员在日常工作中先锋模范意识淡化，业务钻研不够深入，服务患者时缺乏主动热情，与优秀*员相比，差距较为明显，没有形成全员争优的良好氛围。（三）dj与业务融合深度不够dj工作和业务工作有时还存在“两张皮”现象。在谋划业务工作时，没有同步思考dj引领的切入点；开展dj活动时，未能充分结合业务实际需求，导致两者协同效应未充分释放，制约了卫生院整体发展效能。三、改进措施（一）创新dj工作方式1.引入“互联网+dj”模式，利用微信公众号、抖音等新媒体平台，定期推送dj微视频、知识问答、线上*课等内容，打破时间和空间限制，增强*员学习的灵活性与趣味性。2.开展主题*日活动创意征集，鼓励*员结合兴趣爱好、业务专长设计活动方案，让dj活动更加...