秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com林业局xx*支部书记2024年述职述廉述dj工作报告在市委、市政府的坚强领导下，以及市直机关工委和市林业局机关*委的精心指导下，市林业局机关*支部深入贯彻**************思想，以推进“四强”*支部建设为核心任务，统筹谋划、稳步推进，通过dj高质量赋能林业高质量发展，荣获2024年度全市林业系统先进基层*组织。一、工作总结（一）夯基础，强化政治引领。一是加强政治机关的建设。支部始终坚持政治属性，把讲政治作为首要原则，把******的重要讲话和指示精神与中央、省市决策部署落到实处，贯穿于局机关各项职能工作的始终。全面贯彻**************思想，用以指导实践、推动工作。二是增强政治理论学习。把学习**************思想作为首要任务，成为支部主题*日的重要内容，强化***生态文明思想学习。完善领导带领学、专家辅导学、交流发言学、持续监督学的学习机制，督促*员干部结合实际、持续跟进、全面系统地学习。充分利用“学习强国”、市干部网络学院等学习平台，推动“每日一小时”自学常态化。举办了为期2天的学习贯彻*的xx大及二十届三中全会精神的*员集中培训班。三是严肃*内政治生活。持续抓好*章学习，定位*章学习为必修课，严格执行市直机关主题*日“十项规范”，规范组织生活，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议*员等制度，使*员干部*性更加坚定。今年以来，支部书记和县级以上领导干部上*课达到6次；坚持重温入*誓词、举办*员“政治生日”等活动，丰富*内政治生活的内容与形式。（二）建立机制，确保dj责任到位。一是夯实dj工作秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基础。秉持问题导向、目标导向和效果导向，制定年度支部工作清单及支委任务清单，全面开展*支部“健康体检”工作，细致检查、深入剖析问题和不足，形成详实的“体检报告”，并制订问题清单和整改清单，被局机关*委认定为先锋*支部。认真落实支部书记抓基层dj“双述职、双评议”要求，顺利完成2022年度*员年审及“先锋创绩”评选工作。严格把好发展*员入口关，着力加强对2名预备*员的教育、培养和管理，督促*员按月足额缴纳*费。二是积极打造模范机关。深化*员“先锋创绩”制度，引导*员干部以“我奋斗，我担当”为主题，采取年初承诺、季度评分年度评绩的方法，围绕岗位职责开展承诺与践诺活动，鼓励立足工作岗位实现更高目标，深入一线服务群众，在各项艰巨任务中“做示范、争先进”。特别是在森林防火、林草监测、乡村振兴等紧要关头，*员干部挺身而出，发挥了先锋模范作用。截至目前，局机关已荣获全省林业系统主题宣讲活动优秀组织奖等10项集体荣誉，7名*员获得全省林草监测先进个人称号，树立“先锋榜”先进典型8名。三是扎实推进服务基层。依照市林业局大兴调查研究的实施方案，支部锁定资源培育、森林保护及林业产业等重点难点，确立6个调研课题，组建6个调研组，由支部领导干部带队开展调研。每位*组成员建立*支部工作联系点制度，上半年深入调研联系点7次，解决实际问题5个。常态化推进乡村振兴、新农村建设及社区共建等帮扶工作，与站前社区*委结对共建，每周五下午组织*员干部开展持续性创文创卫志愿服务活动。（三）抓作风，营造浓厚干事氛围。一是推进廉洁文化建设。积极深化新时代廉洁文化，持续推动“渝钤清风行”廉洁教育，组织开展“3·23赶考日”警示教育活动，并引导*员干部参加省、市纪委监委组织的线上知识竞赛，通过多种方式开展廉洁教育。加强典型案例警示教育，及时传达学习上级纪委发布的各类典型案例通报，组织观看秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com《迟来的忏悔》、《*史中的清廉故事》、《永远吹冲锋号》等专题警示教育片。开展廉政现场教学，组织*员干部前往革命旧址进行红色传统与廉洁文化教育。二是健全完善管理机制。修订并完善采购、公务接待、考勤及请销假请示报告等多项管理制度，以提高制度的执行力。推进机关日常考核机制，推行“定目标、周工作纪实、月度评价季度考核”模式，明确每月的工作评价及季度考核，强化督查力度，落实工作责任，加强日常工作监督与评议，显著提升了工作落实效果及作...