2024年人力资源与社会保障分局年终总结报告.docx

秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2024年人力资源与社会保障分局年终总结报告2024年,在上级人社部门的正确领导以及地方政府的大力支持下,我人社分局紧紧围绕服务民生、保障就业、维护劳动关系和谐稳定等核心目标,扎实履行各项职能职责,积极应对各类挑战,取得了较为显著的工作成效。现将本年度工作情况汇报如下:一、主要工作成果(一)就业创业工作1、就业服务与岗位供给通过举办各类线上线下招聘会,搭建企业与求职者沟通的桥梁。全年累计举办大型招聘会xx场,小型专场招聘会xx场,参与企业达xx家次,提供就业岗位共计xx个,成功促成就业人数达到xx人,有效缓解了辖区内的就业压力,满足了不同群体的求职需求。同时,积极拓展就业渠道,与周边地区企业建立合作关系,开发跨区域就业岗位xx个,助力辖区居民拓宽就业选择范围。2、重点群体就业帮扶针对高校毕业生、退役军人、就业困难人员等重点群体,—1—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实施精准就业帮扶举措。建立高校毕业生就业台账,一对一跟踪服务,通过推荐见习岗位、组织专场招聘等方式,应届高校毕业生就业率达到了xx%。为退役军人举办就业创业指导讲座xx场,提供专属岗位推荐,帮助xx名退役军人实现高质量就业。对于就业困难人员,开发公益性岗位xx个,通过兜底安置、灵活就业社保补贴等方式,实现困难人员再就业xx人,确保了这一群体的基本生活保障。3、创业带动就业积极营造良好的创业氛围,落实各项创业扶持政策。全年共发放创业担保贷款xx万元,扶持xx个创业项目顺利启动,带动就业人数新增xx人。组织创业培训xx场次,邀请行业专家和成功创业者为有创业意愿的人员传授经验、分享技巧,参与培训人员达xx人次,有效提升了创业者的创业能力和成功率。(二)社会保障工作1、参保扩面情况加大社保政策宣传力度,通过社区宣传、企业走访、线上推送等多种方式,提高居民和企业对社会保险政策的知晓率和参保积极性。截至2024年底,辖区内基本养老保险参保人数达到xx人,较去年同期增长xx%;基本医疗保险参保人数达到xx人,实现了应保尽保的目标。工伤保险、失业保险的参保覆—2—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com盖面也稳步扩大,参保企业分别新增xx家和xx家,为劳动者提供了更全面的社会保障。2、社保待遇发放与保障严格落实各项社保待遇审核与发放工作,确保按时足额发放到位。全年累计发放养老金xx万元,惠及辖区内xx名退休人员,无一例拖欠情况发生。医保报销待遇审核准确、支付及时,累计报销金额达到xx万元,切实减轻了参保患者的医疗负担。同时,积极做好社保待遇领取资格认证工作,通过大数据比对、上门认证、线上认证等多种方式相结合,认证率达到了xx%,有效防范了社保基金冒领风险。(三)人才服务工作1、人才引进与培养根据辖区产业发展需求,积极协助企业引进各类专业人才全年协助企业引进高层次人才xx名,紧缺技能人才xx名,为企业发展提供了强有力的智力支持。同时,注重本土人才的培养,组织开展各类职业技能培训活动xx场次,涵盖了电工、焊工、家政服务、电商运营等多个热门行业,培训人次达到xx,经过培训获得相应职业资格证书或技能等级证书的人员达到xx人,有效提升了辖区劳动者的整体素质和就业竞争力。2、人才服务平台搭建—3—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com打造一站式人才服务平台,为人才提供政策咨询、项目申报、生活保障等全方位服务。通过平台受理并协助办理人才补贴申请xx件,发放各类人才补贴金额共计xx万元,解决了人才的后顾之忧。同时,定期举办人才交流活动,促进人才之间的沟通协作与知识共享,营造了良好的人才发展环境。(四)劳动关系协调工作1、劳动监察执法加强劳动监察力度,主动开展日常巡查、专项检查和书面审查等工作,全年累计检查用人单位xx家次,涉及劳动者人数xx人。重点检查用人单位劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳等情况,下达劳动监察限期整改指令书xx份,督促企业依法规范用工行为,有效维护了劳动者的合法权益。同时,积极受理劳动者投诉举报案件,全年共处理劳动纠纷投诉举报xx件,结案率达到xx%,为劳动者...

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